Как оптимально дать отпор работодателю? ?
Ситуация такая: по техническим причинам, в основном, в связи с неисправностью поломками оборудования, на работе план не выполнен - руководство требует выхода на работу в воскресенье за двойную оплату: почти никто не может, у всех куча своих дел, свои планы.. .
Начальство угрожает "Сделать приказ об обязательном выходе на работу в воскресенье и если кто не выйдет - "засчитать за прогул" и уволить по статье"
Страх вообще потеряли! Я знаю, что всё это противоречит ТК РФ и надо с этим бороться.
Подскажите плиз как оптимально дать отпор на данные незаконные действия.
Трудовое право
Заставляют работать в выходные в принудительном порядке. Угрожают
так скажите: пусть пишут приказы, пусть увольняют по статье (непонятно какой) . Потом все это оспаривается в суде, и горе-работодатель платит штраф
Нет.. . 120 часов в год имеют право...
"против ветра с@ть -все на тебя" - можешь конечно не выходить, даже наличие приказа о работе в выходной и даже твоей подписи в нем, не обязывает тебя работать -там по факту учитывается, то есть можешь передумать -прогула не будет. Но как сказали выше, уволят потом за что нибудь другое. Нужно включать интуицию как поступать. Накатить и наехать на работодателя бесперспективное занятие.. можно попробовать, но уже после увольнения вас оттуда, но не тогда когда вам эта работа нужна -увы.. (про профсоюзы молчу, они все в глубокой шахте, работают на "свой интерес только")
Бэла Ким
51 268
В ЭТОМ вопросе надо отталкиваться не от рабочего дня, а от недели. По закону, работник должен трудиться не более 40 часов в неделю. В выходные дни в принудительном порядке начальник может заставить выйти на работу в чрезвычайных ситуациях. В остальных случаях — только по договорённости сторон. На это должен быть выписан приказ. Работа в выходной день оплачивается минимум в двойном размере. Либо человеку дают другой выходной. По Трудовому кодексу, отказаться от службы в выходные могут инвалиды, женщины, которые имеют ребёнка до трёх лет.
в нашей стране бороться очень трудно... даже если победишь -потом тебя уволят за что-либо... либо кирпич на голову упадет...
Кирилл Трубенок
18 699
Ну пусть у вас за невыполнение плана с зарплаты снимают деньги, и не надо никуда выходить. А то ишь моду взяли, работать заставляют сволочи!
вали с такой работы
Татьяна Клементьева
1 135
везде сейчас так. вам еще везет что за двойную. мужа заставляют за одинарную или заявление на стол никто не держит.
Похожие вопросы
- Заставляют работать без выходных законно? прочитайте и дайте развёрнутый ответ (см. внутри)
- Работаю медсестрой.В добровольно-принудительном порядке еще белим,красим ремонтируем отделение.Мне просто интересно
- Начальник заставляет работать в выходные, без оплаты
- Работодатель заставляет работать без выходных, при этом у нас официально пятидневка. Что можно сделать и законно ли это?
- Может ли начальство в принудительном порядке заставить работать бригаду в выходной в связи с большим заказом продукции
- Заставляют работать 7 дней а неделю без выходных законно?
- Заставляют работать и без выходных (см. внутри)
- Куда обратиться, если работодатель заставляет работать сверхурочно, в выходные и без оплаты?
- Законно ли работать без выходных если есть недаработка?
- я беременна, срок 17 недель. меня выживают на работе, заставляют работать по 10 часов с одним выходным. что мне делать?