Трудовое право
Помогите.Написала заявление на один день за свой счёт.Именно в этот день ожидается коммисия.
Инженер по санитарному состоянию кричит,если будет штраф ,то за мой счёт и штраф..Я работаю дворником.День нужен что бы сдать кровь на анализ.В другой день нельзя.Что делать?Кто прав.Обьясните ситуацию.
В день сдачи крови работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка (даже не за свой счет!!!! ) . ст. 186 ТК
Вам обязаны его предоставить. Но в заявлении вы так и должны указать цель предоставления Вам такого дня. А если в этот день Вы вышли на работу, то Вам обязаны предоставить дополнительный день отдыха, который должны оплатить по среднему.
Для отпуска без сохранения должен быть приказ в обязательном порядке.
Для такого отпуска нужно разрешение работодателя, чем является приказ.
А вот для сдачи крови освобождение от работы- это его обязанность.
перепишите заявление
Вам обязаны его предоставить. Но в заявлении вы так и должны указать цель предоставления Вам такого дня. А если в этот день Вы вышли на работу, то Вам обязаны предоставить дополнительный день отдыха, который должны оплатить по среднему.
Для отпуска без сохранения должен быть приказ в обязательном порядке.
Для такого отпуска нужно разрешение работодателя, чем является приказ.
А вот для сдачи крови освобождение от работы- это его обязанность.
перепишите заявление
Sergey Byrlakov
Я не донор ,сдаю кровь на анализ..В платной клинике...
Если вам подписали заявление на отпуск - имеете право его использовать.
В ваше отсутствие должен быть кто-то, кто выполняет ваши обязанности. Он и будет отвечать за конкретные нарушения, допущенные им.
Другое дело, что есть обазанности, которые вы должны были выполнить ранее, о чём вам было сказано начальником, и вот их невыполнение влечёт ваше наказание.
Но не за то, что в день, когда вас не було что-то случилось. Раз начальник подписал разрешение - он берёт за это отвественность.
В ваше отсутствие должен быть кто-то, кто выполняет ваши обязанности. Он и будет отвечать за конкретные нарушения, допущенные им.
Другое дело, что есть обазанности, которые вы должны были выполнить ранее, о чём вам было сказано начальником, и вот их невыполнение влечёт ваше наказание.
Но не за то, что в день, когда вас не було что-то случилось. Раз начальник подписал разрешение - он берёт за это отвественность.
заявление-приказ-ваша роспись в приказе.. . только так без головной боли
Если заявление подписали-то можете смело идти. Штраф накладывают организации-им и выплачивать. Возьмите справку из поликлиники, на всякий случай и от врача тоже
Если Вы находитесь в отпуске (любом с сохранением/без сохранения зарплаты) , ни вы, ни работодатель не несете ответственности друг за друга.
заявление есть заявление, если оно подписано. а штраф выписывается организации а не работнику. и с вас они его удержать не могут так как по бумагам вы в тот день не работали
Sergey Byrlakov
Как убедится ,то заявление подписанно?Вчера относила вроде бы взяли у них и писала..Я понимаю что штраф выписывают организации ,а с получки наличкой с меня...
Похожие вопросы
- Как правильно оформить заявление чтобы взять день за свой счёт?
- Если написано заявление на увольнение по собственному желанию, работник в течение 14 дней отработки может передумать?
- Кто знает КЗоТ?Пример:Написала заявление на увольнение.Директор подписал с отработкой (почему то 10 дней).Через 4 дня
- написал заявление на одну смену за свой счет по семейным обстоятельствам могут ли отказать
- проработала всего 4 месяца хочу написать заявление на 10 дней без содержания возможно ли это
- Уважаемые помогите! Написала заявление на увольнение, а 2 нед. отрабатывать не могу что делать как забрать трудовую книж
- Имею ли я право не отрабатывать 2 недели - если написал заявление за 2 дня до ухода? (какая это статья в ТК )
- зав складом написала заявление на увольнение по собственному желанию, но работодатель после 14 дней не принял мат. Ценн
- работник написал заявление на увольнение 25 апреля. когда у него последний рабочий день?
- Сотрудник написал заявление за свой счет, как уволить за прогул