работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, т. е. туалет, возможность помыть руки, покушать и т. п. , ст. 22 ТК РФ
жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайт
Трудовое право
Обязан-ли работодатель обеспечивать питьевой водой своих работников?
Алмаз Валиев
3 968
Ксения Болотова
покушать тоже должен предоставлять работодатель? и что, других ответов, кроме как подавать жалобу, больше нет?
Алмаз Валиев
Я обеспечиваю их бытовыми нуждами. Я даю им воду, но платят за неё они. Пусть радуются что туалет бесплатный. Возможность помыть руки имеется, поесть где тоже есть, пусть с собой таскают и едят
Да
A A
83 007
Алмаз Валиев
Где это прописано?
Наталья Яцыненко
Фиалка, куда спешим? Надо же думать иногда.
Да, питьевая вода должна быть. Учтите, что у нас водопроводная вода считается питьевой
... Александр ...
74 704
Алмаз Валиев
В таком случае она у них есть, одна из под крана - бесплатная, другая привозная, но за деньги
Уважаемый Господин "Я! ! Внимательно изучите Трудовой кодекс! И Вы поймете, что не совсем чисты перед законом!
Александр Гурьев
86 644
Алмаз Валиев
Ну мы все не совсем чисты перед законом, тем-не менее я соблюл все формальности поставленные передо мною законом. Людям есть где поесть, есть где справить свою нужду, имеется вода из под крана (совершенно бесплатная) и привозная вода так же есть в наличие (за деньги). Где я нарушил закон?
работодатель обязан обеспечить рабочее место и объем работы. остальное - по желанию. ведь обеды за счет работодателя никто не просит?
Наталия Судома
88 176
Ст. 212 ТК РФ содержит только общие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Ст. 222 ТК РФ регулирует выдачу молока и лечебно-профилактического питания. Все остальное должно устанавливаться ОТРАСЛЕВЫМИ нормами по охране труда и локальными нормативными актами работодателя (коллективный договор, трудовой договор и т. п.) . Поэтому, если работа связана, например, с горячим цехом, то здесь может быть уставлено обязательное обеспечение работников питьевой водой, солью и т. п. Причем горячий цех - это не обязательно мартеновский или доменный, маленькая кузница может быть даже в самой заурядной автомастерской
Александра Поминова
49 099
Алмаз Валиев
Я поставляю питьевую воду, но платят за неё они. ПО моему я чист перед законом
Обязан только в том случае, если вода из водопровода не соответствует санитарным нормам и есть официальная бумага Роспотребнадзора о том, что водопроводная вода не соответствует требованиям СанПиН. В этом случае Налоговый кодекс даже предусматривает налоговые льготы для такого работодателя. Если вода в водопроводе нормальная, то обеспечивать работников водой или нет предусматривает колдоговор.
Алмаз Валиев
С каких это пор из под крана течет питьевая вода? По моему такие времена прошли. ЧЕм конкретно мне грозит, то что я поставляю питьеву воду за их счет? Я же не лишаю их такой возможности, пусть пьют сколько хотят, но платят за это
Вроде как нет. Не слыхал о таком.
S Pr
5 819
Питьевой - нет, не обязан. Вода в туалетной комнате из крана в раковине может считатья технической. Сан. нормы соблюдены.
Рамиль Алиев
4 665
Может обеспечивать. а может и не обеспечить, это на совести работодателя.
Обязан
Алмаз Валиев
Где это прописано?
Рамиль Алиев
Шамиль, с чего Вы это взяли , что обязан? И причем так категорично : "обязан"
Работодатель обеспечивает не водой, а возможностью её приобрести (например, в толовке организации)
нет
Марина Фендель
144
как составить письмо на имя руководителя по не обеспечению питьевой водой работника?
Похожие вопросы
- Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск если работник получает второе высшее образование (бакалавр) ?
- Что обязан сделать работодатель, если не может предоставить работнику работу по договору?
- обязан ли работодатель оплачивать ученич.отпуск, если работник получает 2 высш.образов, не по специальности?
- Обязан ли работодатель оплатить з. плату когда работник отсуствует (на суде) в качестве истца? То что отпустить без вопрос
- Обязан ли работодатель возместить ущерб работнику в случае:
- Обязан ли работодатель обеспечить работника местом для приема пищи и холодильником, микроволновой печью? Ссылки на ТК?
- Подскажите случай из практики. Обязан ли работодатель выплачивтаь премию увольняющемуся работнику.
- Обязан ли работодатель выдавать работнику медицинский полис?
- Обязан ли работодатель с уважением относиться к своему работнику? Договор с работником не подписан
- кто обязан уведомлять военкомат о смене места работы - работник или работодатель ?