У меня на работе урезают зарплаты (на премию), не платят праздничные и 13 зарплату. Куда жаловаться? Как с этим бороться

наивняк полный) что значит уволят? что бы уволить нужны основания. /ты пьешь на работе? прогуливаешь? не справляешься с должностными обязанностями? бля, что за рабская трусость ???работодатели не дураки и ни одному начальнику нах не нужно платить утерянную выгоду из своего кармана челу, который через суд восстановится на работу. Жаловаться можно для начала в профсоюзы. Если таковых нет - письмо в прокуратуру, а там разберуться, у чего и куда растут ноги. В любом ОАО есть документ, регламентирующий его деятельность и в том числе распределение зарплаты и проч выплат. называется "Устав" вот т ребуй устав, изучай и требуй обоснования снижения оплаты т руда. В любом случае свои права должно отстаивать самостоятельно. никто за тебя суетиться не будет. \трусишь - тогда забейся в угол и не отсвечивай.

Ищи подработку...

ну если критично то в комисию по трудовым спорам идите

Праздничные и 13 зпл, это вообще на усмотрение работодателя, и премия в том числе! Вам причитается только то, что прописано в штатном расписании! А вот если есть трудовой договор и там, что то по этому поводу написано то можно требовать!!!!

За работу в праздничные дни оплатить обязаны в двойном размере, премия и 13-я, как правило, выплачивается если у предприятия есть чистая прибыль и внутренние нормативные документы на предприятии, регламентирующие размер и порядок этих выплат.

в Инспекцию по труду