Трудовое право

Могут ли урезать зарплату за полученный в ходе работы выговор?

Работая корреспондентом в местной газетёнышке, которая уже наладом дышит. Как мне сказали - урезали зарплату за то, что я не выдал важную информацию вовремя, за что получал выговор.

Но я бы чисто физически не смог взять одну важную информацию, которая требовалась к обеду в одной точке города, и другую, такую же важную инфу в такой же другой точке города.

Там ещё такие факторы были, что в одном месте телефон был уже не актуален, и пришлось идти в одно предприятие, а в другом человек был на совещании, после которого он на неделю уехал в неотложную командировку.

Волшебным образом я получил не 35.890₽ а 15.090₽ - дескать со слов юриста, в нашем отделе, это было взыскание за косяк
Вы правда человек, а не куртизанка? Просто так пишите не уважительно о месте своей работы, словно по принуждению торгуете собой. И ещё на дворе скоро середина 21 века, а вы ведёте себя так, словно в вашей деревне только вчера отменили крепостное право. Современному человеку, самостоятельно нужно додумываться, что если выговор назначен необоснованно, то его необходимо оспорить. Пока он действует работодатель вправе лишить работника премию. Основную зарплату - оклад, урезать не могут в этих обстоятельствах
Лизок Науменко
Лизок Науменко
96 685
Лучший ответ
По ТК РФ, могут лишить премии или не заплатить за прогулы или вычесть из зарплаты сумму прямого ущерба, нанесенного работником (за сломанный инвентарь, испорченное сырье и т.п.). И еще, я бы выгнал такого безграмотного корреспондента: сумбурно формулируете мысли, да еще пишете с ошибками.
Такого корреспондента, который "наладом дышит", нужно гнать сраной метлой из любой газетёнышки
Так и не понял, какую смысловую нагрузку несёт первое предложение в вопросе, особенно деепричастный оборот.
обратись в комиссию по трудовым спорам
а за что вообще платить .если не выполнил задание?По моему и это много заплатили. Иди в дворники,тама ничто не мешает
скорее всего, не зарплату срезали, а премии лишили.
Анатолий Иошт
Анатолий Иошт
65 941
Оклад - нет, стимулирующие виды - премии, надбавки, доплаты - могут.
Работодатель может вас наказать, а мы можете обжаловать. А ещё вам бы не помешало подтянуть пунктуацию как сотруднику СМИ.
Юля Прокофьева
Юля Прокофьева
28 345
Султан Байгазиев "наладом дышит" - эта пять! Даже местная проверка орфографии ругается.
если зарплата состоит из оклада и премии, то премию могут урезать
нет, если договором это не предусмотренно
Levani Kandelaki
Levani Kandelaki
24 470