Больничный лист - зарплата? (см. внутри)

Больничное пособие должно быть выплачено:
- в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы

Если у вас 5-ти дневная 8-ми часовая рабочая неделя, то зарплата за декабрь составит 24000/21 рабоч дни * 14 отработанных =около 16 тысруб . ( это если 24000 на руки, иначе еще минус НДФЛ 13%.)

Расчетный период для больничного это два полных года или 730 дней (365 х 2). За это время рассчитывается средний заработок. В расчете участвуют все выплаты по всем местам работы за последние два календарных года, на которые были начислены взносы в ФСС.

Если в течение последних двух календарных лет сотрудник трудился в разных организациях, тогда для расчета пособия нужна справка о заработке с каждого прошлого места работы сотрудника. Без справки пособие будет рассчитано исходя из тех сумм, которые сотрудник получал на нынешнем месте работы. Представить бумаги о заработке сотрудник может и позже - после того, как получит больничное пособие.

Выплачивается больничный в зависимости от стажа (страховой стаж 8 лет и более введите 100%, страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %, страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %, менее полугода - не больше МРОТ) .

Больничный может рассчитать только бухгалтерия, так как все расчетные данные отсутствуют.
Может он в итоге у вас получился около 7 тыс, если зарплата за предыдущие 2 года не была фиксированной.
В любом случае придется дождаться нового года и все узнать:) .

В январе 2013, если вы отработаете все дни (часы) по трудовому договору. , зарплата будет как и обычно.

Больничный считают по заработку 2010-2011 годов. Поэтому хоть на больничном и оплачиваются все календарные дни, даже при большом стаже и оплате 100% средний обычно меньше, чем по зарплате. А за январь получите обычную зарплату, если будете работать полный месяц.