В декретный нет. А вот в отпсук по уходу за ребенком, да.
Если вы работате и уходите в отпсук по уходу то расчет пособия будет следующим. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году рассчитывается из среднего заработка за 2011-2012 годы. При этом учитываются доходы за 2011-2012 гг. , на которые начислены страховые взносы в ФСС. Если доходов в этот период не было или они малы, а также если страховой стаж меньше 6 месяцев, расчет идет по МРОТ.
Порядок расчета установлен ст. 14 закона № 255-ФЗ http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=132051
схематично это выглядит так:
(зарплата 2011 + зарплата 2012) / (731 - дни на б/л, дни отпуска по БиР, дни отпуска по уходу за ребенком; - период освобождения от работы с сохранением зарплаты, если страховые взносы в ФСС не начислялись) * 0,4 * 30,4 = размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Внимание! Ограничение – максимальный размер пособия в 2013 году = 16241,14 руб.
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: – 2 453 руб. 92 коп +районный коэффициент на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп +районный коэффициент на второго и последующих детей.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по БиР и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Трудовое право
Можно ли уйти в декретный отпуск вместо 16 летней дочери студентки и на какие денежные выплаты можно рассчитывать?
декретные рассчитываются по среднему, вот и считайте.
Можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и далее. То есть, как только ваша дочь выходит с больничного (70 дней до родов и 70 после) , сразу можете использовать отпуск. Про выплаты не подскажу. не знаю.
Конечно можно! А расчитывать будет бухгалтерия организации в которой вы работаете, по среднему заработку.
Похожие вопросы
- может ли бабушка уйти в декретный отпуск вместо мамы ребенка
- Помогите разобраться. Я была оформлена на работу (гос. учреждение) вместо человека ушедшего в декретный отпуск. т. е. вр
- Как принять человека вместо ушедшего в декретный отпуск?
- у меня не работающая беременная дочь,могу ли я как будущая работающая бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за ребенк
- Выплата декретного отпуска - это 40% от зарплаты, но так получается, что это выплата меньше прожиточного минимума.
- Временно трудоустроилась, забеременела. Как правильно уйти в декретный отпуск.
- Я устройлась на работу сроком на один год, в марте ушла на декретный отпуск у меня срок заканчивается в июле 2009 г. Я
- Имеет ли право беременная по своей инициативе уйти в декретный отпуск позже 30 недель?
- Могу ли я снова уйти в декретный отпуск, если вышла из него, когда ребёнку исполнилось всего1,5 года?
- Сотрудница ушла в декретный отпуск.Ее обязанности вынуждены выполнять оставшиеся члены коллектива.(вопрос внутри)