Трудовое право
Куда мне обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию?
С 31 декабря я нахожусь в декретном отпуске. пособие по уходом за ребенком мне не выплачивают. все начальство и гл. бух находятся в Челябинске. Я в Тюмени. Документы все необходимые были сданы в январе в бухгалтерию, которая находится в Тюмени. бухгалтер отправила мои документы в Челябинск по эл. почте в январе в отдел где занимаются выплатами пособий и т. д. Я звонила в феврале уже в этот отдел-мне сказали, что моих документов еще нет. как придут, так начислят. звоню сегодня. мне говорят нам ваши ксерокопии не нужны, а нужны подленные документы, без них ни как! звоню снова в нашу бухгалтерию, там мне уже говорят, что оригиналы заявлений были отправлены 11 марта (а раньше, что нельзя было отправить!? ) с машиной. прошло больше 2х недель, неужели за это время они не дойдут? перезваниваю снова в Челябинск там девушка говорит, что документы она не получала. друг на друга перепираются. Еще мне должны выплатить компенсацию за неотгуляный отпуск. с декабря жду. что делать?
Мария Хукаленко
101
А у вас есть расписки о вручении документов работодателю?
Жаловаться нужно и в трудовую и в прокуратуру. Только работодатель возможно скажет, что вы вообще ничего не передавали.
А вот за отпуск точно накажут, жалуйтесь.
Жаловаться нужно и в трудовую и в прокуратуру. Только работодатель возможно скажет, что вы вообще ничего не передавали.
А вот за отпуск точно накажут, жалуйтесь.
Одно другому не мешает, вдобавок можете ещё и в ФСС вашего региона пожаловаться по поводу невыплаты пособия по БиР.
Вы потом проверьте как вам насчитали пособие по БиР. Поскольку вы ушли в отпуск по БиР 31 декабря 2012 года, то вы можете выбрать порядок расчета вам этого пособия, обычно выгодно "по-старым правилам" (из расчета за последние 12 мес). , я в свое время писала такое заявление: прошу рассчитать пособие по БиР по-старым и по-новым правилам и выплатить наибольшую сумму.
Для сведения:
- Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка (в 2012 году минимум был 21 222 рубл. 60 коп. )
- Единовременное пособие на рождение ребёнка в 2012 г. - 12405 руб. 32 коп + районный коэффициент;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2013 году составляет 40% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг (до 16241,14 руб. ) ;
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: = 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; = 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент на второго и последующих детей.
- Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности в 2012 году составляло (до 12 недель) : = 456 руб. 20 коп + районный коэффициент
- Пособие (компенсация) по уходу за ребенком до 3 лет: = 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается работодателем со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) .
В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты.
Вы потом проверьте как вам насчитали пособие по БиР. Поскольку вы ушли в отпуск по БиР 31 декабря 2012 года, то вы можете выбрать порядок расчета вам этого пособия, обычно выгодно "по-старым правилам" (из расчета за последние 12 мес). , я в свое время писала такое заявление: прошу рассчитать пособие по БиР по-старым и по-новым правилам и выплатить наибольшую сумму.
Для сведения:
- Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка (в 2012 году минимум был 21 222 рубл. 60 коп. )
- Единовременное пособие на рождение ребёнка в 2012 г. - 12405 руб. 32 коп + районный коэффициент;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2013 году составляет 40% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг (до 16241,14 руб. ) ;
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: = 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; = 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент на второго и последующих детей.
- Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности в 2012 году составляло (до 12 недель) : = 456 руб. 20 коп + районный коэффициент
- Пособие (компенсация) по уходу за ребенком до 3 лет: = 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается работодателем со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) .
В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты.
Sabina Srymova
11 099
Похожие вопросы
- невыплата зарплаты-какие документы необходимы для трудовой инспекции и прокуратуры?
- Хочу обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на организацию, помешает ли это при следующем трудоустройстве ???
- Из трудовой инспекции стали давать невнятные ответы по продвижению моего дела (вн). Как контролировать продвижение?
- Обращение в трудовую инспекцию, подскажите, пожалуйста.
- Шаблон заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию: не выплатили з/п после увольнения, работал без договора
- Кто обращался в трудовую инспекцию? Она реально помогает?
- Проверка Трудовой инспекции
- не отдают трудовую книжку. обратились в трудовую инспекцию. после проверки отдаст ли начальник документы?
- Когда следует обратиться в трудовую инспекцию?
- Стоит ли писать письмо в трудовую инспекцию если полтора месяца мне не отдают трудовую книжку