Поступите следующим образом.
1. Ни в коем случае не пишите заявление задним числом.
2. Уведомьте в письменной форме работодателя о прекращении работы в связи с задержкой выплаты Вам заработной платы, сославшись на статью 142 ТК РФ.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2151
3. ОДновременно направьте жалобу на работодателя в региональное отделение (управление) Рострудинспекции.
4. Одновременно направьте заявление о возбуждении уголовного дела в отношении руководителя организации работодателя в прокуратуру.
5. ОДновременно напишите заявление об увольнении действительным числом, в котором дополнительно укажите требование оформить прекращение трудового договора (в т. ч. рассчитать Вас) немедленно (сошлитесь на статьи 80 и 84.1 Трудового Кодекса РФ)
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1249
Удачи
Трудовое право
Заставляют уволиться по собств/ж задним числом (с ноября зп не платили) , иначе не отдадут трудовую, что делать?
Или соглашаться с предложенными условиями. или обращаться в суд, потому что трудовую книжку и расчет обязаны выдать в последний день работы. Требуйте в суде выплаты компенсации за то, что не можете на новую работу устроиться, компенсацию морального вреда. Помните, что срок исковой давности по требованиям, связанным с увольнением, всего один месяц (ТК РФ)
Думаю, достаточно будет угрозы позвонить в прокуратуру. А не поверят-действительно позвонить и направить письменное заявление.
в суд идти через адвоката
Идти в прокуратуру.
идите в трудовую инспекцию сразу. не пишите заявление пока. а в инспекции напишите заявление о неплатежах. во увидите деньги вам заплатят. а вот потом сами решайте оставаться или нет на это предприятии. если решите уходить - пишите заявление, ждете две недели, получаете ПОЛНЫЙ расчет ( в том числе за неиспользованный отпуск) и книжку. если это не произойдет - опять идете в инспекцию.
подать заявление (если хотите уволиться) нынешним числом.
взять входящий номер на копии.
ждать 2 недели.
придти за трудовой и рассчетом.
если не дают - идти и катать заявление в трудинспекцию. и про неплатежи, и про трудовую.
взять входящий номер на копии.
ждать 2 недели.
придти за трудовой и рассчетом.
если не дают - идти и катать заявление в трудинспекцию. и про неплатежи, и про трудовую.
Nurjan Dauletov
А Вы в ТК РФ заглядывали, какие на фиг две недели, почитайте внимательно ст. 80 ТК РФ и ситуацию, описанную в вопросе.
Растрелять! сказал бы Сталин!
Смотрите, что Вам выгоднее. Я бы постаралась продержаться. Из принципа.
Кася правильно написала. Я так маму защищала, от её имени всю схему начальнику выложила и обрисовала последствия. Сразу и зарплата и трудовая и сюси-пуси.
Татьяна Харченко
Кстати, дело было в холдинге 36,6
Nurjan Dauletov
В приведенной Вами статье много бреда, к сожалению.
обратиться к независимому юристу. Сейчас во время кризиса существует специальная служба контроля, которая следит за правомерностью действий работодателей. Если вы не знаете, где это находится, можно обратиться в службу занятости, они вам подскажут, что вам делать в вашем случае.
В суд подавать. Сразу.
Похожие вопросы
- Просят уволиться по собственному желанию задним числом. фирму продали? узнала когда пришла на работу. что делать?
- На работе говорят, что счет арестован, и никому зп не платят уже 3 месяца. И чего делать?
- я потерял трудовую...могу-ли я завести новую ,для нового работодателя ,а потом в нее ввести старые записи задним числом
- Хочу уволиться,но боюсь не отдадут трудовую либо уволят по статье.Что делать?
- Можно ли оформить трудовой договор задним числом?или сделать запись в трудовой не работая?
- Целесообразно ли обращаться в ОБЭП если зп не платят неск месяцев и я уволился уже.?
- Работник просит его уволить задним числом в звязи с переездом, что делать?
- Оформление документов задним числом
- Я уволилась,заявление подписано по каким причинам мне могут не отдать трудовую книжку
- Мне не платили зарплату 7 месяцев и я перестал выходить на работу, после чего уволили задним числом. ЧТО ДЕЛАТЬ
они тоже люди, у них тоже дети. ну останутся они без работы - кому от этого легче?