Я работала неофициально в ИП за пару дней сказала что ухожу, но попросили по работать еще 3 дня, что бы найти замену и потом я ушла. Но з/п мне не выплатили, сказали проведем на недели ревизию и тогда выплатим. Работала неофициально, С 1 числа еще не было ревизии.
Что вообще в такой ситуации делать, они и не особо торопятся сделать ревизию и не особо вроде как денег давать? ?
Т. к я не работаю уже неделю а ревизии до сих пор не было, могу ли я не выплачивать недостачу?
Посоветуйте пожалуйста.
А то во круг одни обманщики!
Трудовое право
Посоветуйте что можно сделать
Забудьте о своих деньгах, впрочем, как и о недостаче))) )
Обращаться в суд, прокуратуру, трудовую инспекция Вам не имеет смысла, так как вы работали неофициально и не сможете доказать факт трудовых отношений, отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды Ваш ИП навряд ли тоже делал...
Обращаться в суд, прокуратуру, трудовую инспекция Вам не имеет смысла, так как вы работали неофициально и не сможете доказать факт трудовых отношений, отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды Ваш ИП навряд ли тоже делал...
Выходите замуж, рожайте детей, воспитывайте их. Денег, есть у меня подозрения, Вы никогда с ИП не получите.
если у вас еще и недосдача, держите ее при себе. Сперва они обратятся к вам и что-то потребуют. Пошлите их на основании "а где моя зарплата".
К сожалению, представляя себе, какой у вас может быть трудовой договор, ничего хорошего больше предположить не могу.
Вряд ли вам заплатят и вряд ли вам поможет обращение в прокуратуру. Но если будут наезжать - обращайтесь - защитят хотя бы
К сожалению, представляя себе, какой у вас может быть трудовой договор, ничего хорошего больше предположить не могу.
Вряд ли вам заплатят и вряд ли вам поможет обращение в прокуратуру. Но если будут наезжать - обращайтесь - защитят хотя бы
В прокуратуру обратиться. Другого пути нет.
1. работаете вы с момента допуска к работе вашим работодателем (если докажете)
2. недостачу могут стребовать только с работающего сотрудника, заключившего договор о материальной ответственности - с остальных только в рамках ГК (причиненный ущерб... )
3. размер обещанной зарплаты не докажете - так что могут просто выплатить копейку или не выплатить вовсе
2. недостачу могут стребовать только с работающего сотрудника, заключившего договор о материальной ответственности - с остальных только в рамках ГК (причиненный ущерб... )
3. размер обещанной зарплаты не докажете - так что могут просто выплатить копейку или не выплатить вовсе
увы, вы ничего не можете, так как вы не работали там (грубо говоря) , могут вообще не выплатить, по разным бесконечным причинам
попробуйте пригрозить работодателю обращением в прокуратуру и в инспекцию по труду, может в таком случае выплатит зп. В противном случае через суд это будет сделать сложно
Похожие вопросы
- Посоветуйте, пожалуйста, что сделать
- Не пускают в отпуск, точнее пускают только на 14 дней, а мне нужен полный .Посоветуйте что сделать или куда обратиться
- Хочу уволиться с работы, но не могу доработать 2 недели. Посоветовали взять больничный, я не пойму как это сделать?
- В трудовой была сделана запись : принят учителем географии и технологии. Правильно ли была сделана запись в трудовой ?
- Работодатель угрожает уволить, если не сделаю пцр на короновирус за свой счет.
- почему после разбирательства прокуратуры о невыплате зарплаты прокуратура посоветовала обратиться в суд?
- Работаю без оформления по трудовой.Что посоветуете?
- Посоветуйте куда можно обратиться с этой жалобой?
- Посоветуйте что делать?Трудовых две не должно быть!
- Очень нужен совет!Посоветуйте как поступить!