Трудовое право
Подскажите пожалуйста если на меня составили докладную за какое либо нарушение, должна ли прилагатся моя обьяснителная
Ну, конечно же, вы должны написать объяснительную записку, как того требует ст. 193 ТК РФ. Работнику дается 2 рабочих дня для объяснения совершенного проступка. Если объяснение не последовало, то составляется соответствующий акт об отказе дать объяснение, далее следует приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Объяснительная записка рассматривается трудовым законодательством как форма самозащиты работника и отнеситесь к её написанию серьезно, т. к. какое взыскание к вам применить (замечание, выговор или увольнение) будет напрямую зависеть от её содержания. Если работодатель посчитает, что причина совершенного проступка уважительная, то можно избежать наказания.
Докладную подали руководителю Вашему? На его усмотрение, брать с Вас объяснение или нет.
предоставление объяснения по факту вменяемого нарушения трудовой дисциплины право, а не обязанность работника, в отличии от обязанности работодателя истребовать от работника объяснение при применении к последнему мер дисциплинарного взыскания; в остальном поддерживаю разъяснение Людмилы
Алексей Петров
48 499
Может, если вы её предоставили, но не обязательно
Станислав Пархом
1 733
С Вас должны запросить объяснительную не позднее месяца с момента совершения поступка за которое Вас наказывают. Срок определяется 2 рабочими днями. Отсчет 2х дней начинается со следующего дня. Если от Вас не последовало объяснительной то составляется акт об отказе. У нас так всю семью подставили. Вы не докажете что объяснения не запрашивались .Ваш шанс подать в суд в том случае, если нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания
Julia &&&
987
Похожие вопросы
- Подскажите пожалуйста мне, вот я был уволен в декабре, а зарплата должна была поступить на карточку сбербанка
- Подскажите пожалуйста номер статьи в которой описывается что на гос. Предприятии должны выдавать жировки (квитки) о зарп
- Работник вышел на работу, не пройдя медосмотр. Специалист ОК может об этом составить докладную руководителю?
- люди подскажите пожалуйста, как я могу повлиять на приказ и есть ли там нарушение! Орган. Коммерч.
- подскажите пожалуйста, как правильно и грамотно составить исковое заявление.
- Подскажите, пожалуйста, как правильно составить письменный запрос (распоряжение) на дачу объяснительной?
- Сколько нарушений должен 'придумать' работодатель, чтобы уволить неугодного сотрудника?
- Подскажите пожалуйста... На работе востанавливать после призыва в армию должны?
- Подскажите пожалуйста. Попросила на работе 3дня за свой счёт (похороны). По закону мне дали, а они должны оплачиваться?.
- Подскажите пожалуйста...Сколько должно быть мед.работников в одну смену (ночь/день) на 40 больных?