каким образом проводится прокурорская проверка по жалобе на работодателя

Уважаемая Ирина! Жалоба на действия работодателя рассматривается в течение месяца. При этом, в качестве специалиста может быть прилечен работник отдела по труду. В процессе проверке пом. прокурора запрашивает все необходимые документы по жалобе или выезжает на предприятие. В государственную инспекцию труда прокуратура передает матиериалы для привлечения к административной ответственности. Может направить их в суд.

Сейчас прокуратура, заявление гражданина по трудовым спорам, передает в государственную инспекцию труда и забывает про него, дальше проверку производит ГИТ. Штраф гарантирован.

Каким...? Да таким... Работадатель иди сюда... У тебя два варианта-заплатить мне (прокурору 100 000 руб) либо сядешь на три года... Вот здесь подпишись... Ручку верни...)))

Как бывший прокурор отвечаю. Опрашивается работодатель, запрашиваются документы и дается ответ - нарушения есть, обращайтесь в суд.

Одним словом - круто! Прокурор запрашивает копии документов по существу, приглашает в качестве эксперта специалиста отдела по труда и анализируют документы. Может, даже выявиться то, о чем и не писал заявитель. А дальше - в зависмости от степени тяжести нарушения, сговорчивости работодателя и настойчивости заявителя - могут даже передать дело в суд.

раньше прокурорскую проверку боялись, что приезжали и проверяли все на местах нарушений можно было столько накопать,,., а сейчас придите и принесите все документы, ясное дело руководство берет то, что ему выгодно показать прокурору, а подводные камни они остаются