Всем привет!
У меня тут возникли вопросы, в связи с оплатой моего больничного. Прежде чем идти и выяснять все с нашим бухгалтером, хотелось бы уточнить кое-какие вопросы.
В общем так, я начала официально работать в 2011 году, но тогда проработала полтора месяца, потом 9 месяцев была безработной. В мае прошлого года устроилась в фирму, проработала там 7 месяцев, до конца декабря, и потом сразу же перешла на нынешнюю работу (перерыв был 2 дня). Сейчас работаю тут уже 10 месяцев, все по трудовому кодексу, получаю зп, где-то 23т. Так вот, в начале октября я заболела и была на больничном 9 дней. Выйдя с больничного, и проработав полмесяца, я почти ничего не получила. Попросила выслать мне расчетный лист. Там же написано, что больничный у нас оказывается оплачивается по 100р в день, как и в первые 3 дня, которые, вроде как, идут от предприятия, так и оставшиеся 6 дней, который оплачивает государство. Я где-то читала, что больничный оплачивается из расчета 40% от зп. Сейчас прочитала, что все зависит от стажа, но даже при стаже меньше 5-ти лет, идет оплата 60%! Так вот, мой вопрос, так и должно быть, по 100р за день, ведь стаж у меня небольшой, или тут что-то не так?
Трудовое право
Как оплачивается больничный?
Вера Фелатова(Пынкова)
62 840
при страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка, а средний заработок для начисления пособия по временной нетрудоспособности в 2013 г берется за 2011/2012 годы.
вы в 2011/2012 г. практически не работали да и справки ф.182н с прежних мест работы вряд ли предоставили, либо , если справки всё же были, при расчете по ним получилось меньше, чем по МРОТ.
вот и оплатили вам больничный в соответствии с действующим законодательством из расчета МРОТ:
5205 х 24 / 730 х 60% х 9 = 924,07 руб. - 13% = 803,94 руб. к выплате на руки.
всё правильно, так и должно быть.
p.s. предыдущий ответчик законодательства не знает, скопировал из интернета какую-то "доисторическую" информацию.
вы в 2011/2012 г. практически не работали да и справки ф.182н с прежних мест работы вряд ли предоставили, либо , если справки всё же были, при расчете по ним получилось меньше, чем по МРОТ.
вот и оплатили вам больничный в соответствии с действующим законодательством из расчета МРОТ:
5205 х 24 / 730 х 60% х 9 = 924,07 руб. - 13% = 803,94 руб. к выплате на руки.
всё правильно, так и должно быть.
p.s. предыдущий ответчик законодательства не знает, скопировал из интернета какую-то "доисторическую" информацию.
Для расчета пособия по нетрудоспособности необходимо:
1. Определить отработал ли работник в расчетном периоде 3 месяца. Расчетный период – это 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности. Если отработано более трех месяцев в расчетном периоде,то пособие рассчитывается исходя из средней зарплаты. Если менее - из расчета 1 МРОТ в месяц.
2. Рассчитать средний дневной заработок работника.Например, если работник отработал 12 месяцев перед месяцем, в котором наступила нетрудоспособность, нужно узнать кол-во фактически отработанных дней за этот период и начисленную за этот период оплату труда. Далее нужно зарплату за этот период разделить на количество фактически отработанных дней. В итоге получится размер средне-дневного пособия.
3. Рассчитать размер средне-дневного пособия с учетом максимально допустимого ограничения. На сегодня это 15000 руб. Для этого 15000 делим на число рабочих дней в месяце нетрудоспособности.
4. Если размер средне-дневного пособия, рассчитанного из расчета средней оплаты труда, меньше размера пособия, вычисленного с учетом ограничения, то пособие рассчитывается без ограничения. если больше – то с ограничением.
5. Рассмотрим ситуацию, что меньше. Определим размер пособия с учетом непрерывного трудового стажа. Если стаж менее 5 лет, то пособие выплачивается в размере 60% от средне-дневного пособия, если более 5 лет, но менее 8 лет, то – 80%, более 8 лет: все 100%.
6. Для того чтобы определить размер пособия за дни нетрудоспособности (те, которые пришлись на рабочие дни) нужно умножить средний размер дневного пособия с учетом стажа работника на количество дней нетрудоспособности.
1. Определить отработал ли работник в расчетном периоде 3 месяца. Расчетный период – это 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности. Если отработано более трех месяцев в расчетном периоде,то пособие рассчитывается исходя из средней зарплаты. Если менее - из расчета 1 МРОТ в месяц.
2. Рассчитать средний дневной заработок работника.Например, если работник отработал 12 месяцев перед месяцем, в котором наступила нетрудоспособность, нужно узнать кол-во фактически отработанных дней за этот период и начисленную за этот период оплату труда. Далее нужно зарплату за этот период разделить на количество фактически отработанных дней. В итоге получится размер средне-дневного пособия.
3. Рассчитать размер средне-дневного пособия с учетом максимально допустимого ограничения. На сегодня это 15000 руб. Для этого 15000 делим на число рабочих дней в месяце нетрудоспособности.
4. Если размер средне-дневного пособия, рассчитанного из расчета средней оплаты труда, меньше размера пособия, вычисленного с учетом ограничения, то пособие рассчитывается без ограничения. если больше – то с ограничением.
5. Рассмотрим ситуацию, что меньше. Определим размер пособия с учетом непрерывного трудового стажа. Если стаж менее 5 лет, то пособие выплачивается в размере 60% от средне-дневного пособия, если более 5 лет, но менее 8 лет, то – 80%, более 8 лет: все 100%.
6. Для того чтобы определить размер пособия за дни нетрудоспособности (те, которые пришлись на рабочие дни) нужно умножить средний размер дневного пособия с учетом стажа работника на количество дней нетрудоспособности.
Эмиль Маматисаков
1 460
Дамир Буркитбаев
Очень-очень устаревшие сведения. Вы бы посмотрели, какая дата публикации этой информации. Правила расчета уже совсем не такие.
Похожие вопросы
- Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне.
- Как оплачивается больничный?
- как оплачивается больничный лист?
- Подскажите, как должен мне оплачиваться больничный лист по заболеванию и входит ли служба в общий трудовой стаж?
- Как теперь будет оплачиваться больничный по уходу за ребенком?
- Как оплачивается больничный?
- как оплачивается больничный?
- Как оплачивается больничный?
- Как оплачивается больничный и оплачивается ли вообще лицу, работающему по гражданско-правовому договору? Каков размер?
- Больничный лист. Как оплачивается больничный лист.На что надо ссылаться
на счет расчета, вы прямо даже правильно указали сумму, именно 924,07р. у меня и написано в расчетном листе)
так, а если тут стаж будет уже больше года, мне будут больничный начислять больше, или так же?