Трудовое право
Должны были дать аванс, всем начили как положено, а у меня пусто. Что это значит
Вот теперь эта "особа" и пусть объясняет прокурору или государственному инспектору труда, почему допустила нарушение статьи 136 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан выплачивать заработную плату не через, чем 2 раза в месяц. Пишите жалобу!
Обратитесь в бухгалтерию
значит косячишь много
обратитесь в финансовую службу
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ведь знал в какой цветник шёл.. . Теперь терпи или наказывай по полной.
Закон на Вашей стороне.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ведь знал в какой цветник шёл.. . Теперь терпи или наказывай по полной.
Закон на Вашей стороне.
Похожие вопросы
- Какой удельный вес должен быть у аванса?
- Человек был на больничном с 05.09 по 17.09. Должны ему выплатить аванс за сентябрь? День выплаты аванса - 22 число.
- Договор подряд: должны ли дать справку, подтверждающую место работы?
- Устроена официально. должны ли дать договор мне на руки. какая должна зп быть указана в договоре?
- подскажите, должны ли дать подарки на новый год, если есть ребенок и не состою в профсоюзе
- 20 лет непрерывного трудового стажа на одном предприятии, продолжаю работать. Должны мне дать ветерана труда или нет?
- Аванс на больничном. Ответьте пожалуйста, положен или нет?
- Пошла в отпуск с 20 числа, отпускные обещали дать в аванс, но не дали.
- как удержать из неотработанного аванса причитающиеся к выплате суммы
- Если работник был на больничном несколько дней до начисления аванса... Должны ли они войти в аванс?