Если работник был на больничном несколько дней до начисления аванса... Должны ли они войти в аванс?

Современное трудовое законодательство не содержит такого понятия, как «аванс» . Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Соответственно заработная плата будет рассчитана по табелю учета рабочего времени. Пособие по временной нетрудоспособности не является заработной платой и выплачено оно будет после сдачи работником работодателю листка нетрудоспособности и обработкой его бухгалтерией в ближайший после этого день выплаты заработной платы.

Даже если он только 1 день проработал, аванс получить имеет право. И никто никогда не запрещал выписывать аванс под больничный.

Конечно должен. В любом случае - это просто аванс. В окончательном расчете в получку все высчитается.

Закон об этом ничего не говорит. Есть понятие заработная плата за отработанные дни первой половины месяца. У вас отработано 6 дней вас должны включить в ведомость. Если вы сомневаетесь, то напишите заявление с просьбой выплатить вам з/п за первую половину августа. Руководство не откажет.

например- 15 получка и 30 аванс.
ну так вот, еслиработник отработал с 1 по 15 число - то аванс у него будет, даже если он отработал только 14 и 15го. . но в этом случае аванс будет уменьшенным. ведомость на аванс закрывается 15м числом. .
если работник сдаст больничный до 15 числа - то он в аванс войдет. если 16го - то уже нет.

Если Вы не предъявили б/лист на работе до 15 числа могут вообще не выписать аванс- они ведь не знают гуляете ли Вы или болеете.

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, у нас аванс начисляется с 1 по 15, а на больничный я ушла с 18 числа, то я должна получить аванс за все 15 дней или какой - то процент у меня должны удержать до предоставления б/л.