Естественно-МОЖЕТ. Ведь дополнительный отпуск предоставляется за УСЛОВИЯ ТРУДА, например-работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями, с ненормированным рабочим днём, за особый характер работы.
А находясь на больничном, работник НЕ РАБОТАЕТ В СООТВЕТСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ ТРУДА.
Поэтому, вполне естественно, что работодатель уменьшает количество дней дополнительного отпуска пропорционально количеству времени, проведённому на больничном.
В соответствии со ст. 116 ТК РФ- порядок предоставления дополнительных отпусков определяется колодоговорами или локальными нормативными актами. Значит, на вашем предприятии именно такой порядок. Законодательству это НЕ ПРОТИВОРЕЧИТ.
Трудовое право
вправе ли работодатель уменьшить число календарных дней дополнительного отпуска,если работник был на больничном
Да, имеет. Больничный не является рабочим временем. Все, что вы проболели, кадровик должен вычесть из вредного стажа, за который вы получаете доп. дни отпуска. А так же вычитаются и дни нахождения в отпусках, командировках (без вредности) , отгулы и тому подобное. Учитывается только время работы с вредностью. Все законно.
Николай Олейник
61 757
да, время нахождения в отпусках и на больничном из времени за которое предоставляется дополнительный отпуск исключается. (то есть у нас, например, за нахождение во вредных условиях применяется только фактическое пребывание)
Алексей Ромахов
22 362
больничный есть больничный, это не на что не влияет, но если часто болеть, то можно угодить на профнепригодность.
Сергей Рис
6 953
Продолжительность дополнительного отпуска определяется либо Федеральными законами, Постановлениями и т. д. , либо ведомственными нормативными правовыми актами. За работу в особых климатических условия - Трудовым кодексом, за выслугу лет либо в законах, либо во внутренних приказах. И вообще, продолжительность дополнительных отпусков должна быть оговорена в трудовом договоре. Дополнительный отпуск - величина постоянная, независящая от количества дней нахождения на больничном.
Ксения Васильева
4 671
если только будет отзыв из отпуска
Похожие вопросы
- включаются ли праздничные дни в число календарных дней отпуска работнику со сменным графиком работы?
- Суммируются ли дни дополнительных отпусков?
- Можно ли отгулять в отпуске 28 дней, а за 16 дней дополнительного отпуска взять денежную компенсацию?
- Работодатель вправе не разрешить работнику гулять отпуск непрерывно 28 календарных дней? дает только 2 отпуска по 14 дней
- Вправе ли работодатель не оплатить в текущем месяце "больничный лист", если не закрыт или он закрыт 31 числа?
- Сколько положено календарных дней отпуска, если работник отработал всего 6 месяцев на предприятии
- Имеет ли право работодатель уволить работника, находящегося на больничном?
- 12 дней к отпуску за вредность. Могут ли уменьшить если отпуск за полный календарный год?
- . Дополнительный отпуск работникам проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к
- Положен ли мне очередной отпуск на 14 календарный дней?