Трудовое право
12 дней к отпуску за вредность. Могут ли уменьшить если отпуск за полный календарный год?
Ольга Фурсова
7 860
Могут. Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда предоставляется за фактически отработанное в таких условиях время.
Ольга Фурсова
Подскажите пожалуйста статью или положение ? Всегда дни за вредность давали к отпуску полностью...в этом году есть изменения?
Ольга Фурсова
Всегда так было...за фактически... Но ведь фактически и работает сварщиком весь год( так получается и за больничный надо снимать дни)?
Отпуск за вредные условия труда предоставляется за время отработанное во вредных условиях труда. Из стажа на такой отпуск исключается время очередных отпусков, больничных, отпусков за свой счет, учебных отпусков, в общем время, когда вы не подвергаетесь воздействию вредных факторов. У нас стаж на такой отпуск считается от отпуска до отпуска. То есть сколько заработал, сразу и получаешь. Так что все верно.
Zura Labadze
95 124
Ольга Фурсова
Полагаю что вы не правы. Вот что гласит ТК...
Комментарий к статье 121 трудового кодекса
7. Часть 3 комментируемой статьи устанавливает особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
-Если в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, помимо времени фактической работы включаются
----------------------------------------------------------------------------------------
некоторые другие периоды, предусмотренные ч. 1 этой статьи,
то при предоставлении указанного дополнительного отпуска учитывается только фактически отработанное время
в соответствующих
производствах (командировка,заместительство)
Комментарий к статье 121 трудового кодекса
7. Часть 3 комментируемой статьи устанавливает особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
-Если в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, помимо времени фактической работы включаются
----------------------------------------------------------------------------------------
некоторые другие периоды, предусмотренные ч. 1 этой статьи,
то при предоставлении указанного дополнительного отпуска учитывается только фактически отработанное время
в соответствующих
производствах (командировка,заместительство)
Могут уменьшить в связи с " Мировым финансовым кризисом " или " Производственной необходимостью " или в связи " Дикретным отпуском гл. бухгалтера "..
Вы вопрос поставили неправильно. Поэтому и получаете не совсем верную консультацию. У Вас на СЕВЕРЕ особый порядок.
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.
Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.
Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год.
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.
Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.
Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год.
Татьяна Богорадникова
1 760
Ольга Фурсова
Спасибо, но вопрос именно о дополнительных днях отпуска за вредность, по Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22
"Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".
Так вот если работник отработал по данной профессии сварщика, - вправе ли администрация уменьшить именно это количесвто дней дополнительного отпуска - за вредность?
"Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".
Так вот если работник отработал по данной профессии сварщика, - вправе ли администрация уменьшить именно это количесвто дней дополнительного отпуска - за вредность?
Zura Labadze
Речь идет о дополнительных отпусках за условия труда. При чем тут то, что вы написали?
Похожие вопросы
- Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска
- Положен ли мне очередной отпуск на 14 календарный дней?
- Дополнительный отпуск-12 дней за вредные условия работы(туберкулёз)
- вправе ли работодатель уменьшить число календарных дней дополнительного отпуска,если работник был на больничном
- у меня отпуск 14 календарных дня в это время были праздничные дни, продливается отпуск на эти дни?
- Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части.
- Работодатель вправе не разрешить работнику гулять отпуск непрерывно 28 календарных дней? дает только 2 отпуска по 14 дней
- 3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день должны прибавлять, если работаю меньше года?
- Можно ли получить полный отпуск в 28 календарных дней, если проработала на работе полгода?
- Имею ли я право взять отпуск за два года если за предыдущий календарный год отпуск я не использовала.