Трудовое право

Какой удельный вес должен быть у аванса?

Старые сотрудники, на рабочем месте заставшие ещё СССР, говорят по-разному: кто, что аванс меньше получки, кто - что больше, но сходятся в одном - недовольны тем, как выплачивается сейчас. А сейчас, как мне объяснили в бухгалтерии, аванс и получка считается по фактически отработанным дням в той или иной половине месяца, т.е. может быть больше, может - и меньше, чем получка, если количество рабочих дней в разные половины месяца разное.
Так как правильно? Есть какие-то нормативные акты на этот счёт?
МП
Марина Петренко
9 052
Странные ответы дают вам здесь. Нет понятия АВАНС. Есть заработная плата за первую половину месяца. Заработная плата платится от оклада, пропорционально отработанному времени. Начисление премии производится по результатам работы за месяц или так, как прописано в положении по оплате труда. Вот и ответ. Есть еще вариант самодеятельности - установить фиксировано сумму - но не более 50% ОКЛАДА! т. к. премиальная часть может не выплачиваться, если вы помните
Татьяна Камалетдинова
Татьяна Камалетдинова
4 631
Лучший ответ
Марина Петренко Вопрос в догонку: а если в конце месяца меньше фактически отработанных дней, то, получается, первая часть зарплаты (ну привыкли все уже авансом её звать, так оно и будет) окажется ведь больше 50%. Так?
Четко установленной законом процентной ставки нет, но в письмах Минтруда есть рекомендации о расчете аванса за половину рабочего месяца, то есть, речь идет о 50%. В зависимости от размера зарплаты этот показатель может быть ниже. Например, в компаниях с высокими окладами у сотрудников аванс может рассчитываться как 40-50% от зарплаты за фактически отработанное время.

В трудовом кодексе нет понятия аванса. По закону работодатель должен выплачивать зарплату сотрудникам не реже, чем раз в полмесяца. Аванс — это разговорный термин, который обозначает заработок сотрудника за первую половину месяца. Порядок выплаты заработной платы — ст. 136 ТК РФ. При расчете аванса нужно учитывать количество дней, которые отработал сотрудник. Нельзя выплатить меньше, чем человек заработал на день выплаты аванса. Письмо Минтруда от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660.
РА
Руфина Азибаева
95 427
Раньше было 40%.
Иван Балахонов
Иван Балахонов
66 546
сейчас нет понятия аванс, сейчас выплачивается зарплата не менее 2-х раз в месяц пропорционально отработанному времени. Тк РФ, ст. 136
Олег Гончарко
Олег Гончарко
63 195

Похожие вопросы