Трудовое право
Принудительная отработка в школе - законно ли это?
Учительница заставляет отрабатывать в школе в июне со 2 по 28 по 5-6 часов в день. Многие из моего класса сказали, что не хотят и не будут ходить, а учительница сказала, что всех в школу за руку притащит и мы хоть как обязаны месяц отработать..
1) Примите к сведению, что отработка, практикуемая в школах без учета согласия учащихся и их родителей, запрещается Конституцией России, а также Международными Конвенциями о рабстве и принудительных и обязательных трудовых работах.
2) Если вы не хотите или не имеете возможности отрабатывать, сошлитесь на закон РФ «Об образовании» , пункт 14 статьи 50 от 27.12.2009 года. Он носит название «Права и социальная поддержка воспитанников и обучающихся» и устанавливает запрет на привлечение воспитанников и обучающихся гражданских образовательных учреждений без выражения их согласия или согласия их родителей к труду, который не предусмотрен образовательной программой.
3) Обратите внимание и на пункт 16 статьи 50 вышеуказанного закона. В нем говорится, что обучающиеся и воспитанники образовательных учреждений гражданского типа имеют право свободно посещать мероприятия, которые не предусмотрены учебным планом.
4) Из вышеприведенных законов и норм можно сделать вывод, что школа не вправе заставить вас отрабатывать. Это возможно, только если практика как-то обозначена в образовательной программе какого-либо предмета, к примеру, по биологии – выполнение работ на пришкольном участке. Но трудовая практика, как правило, в современное время не включается в нормативные документы учебных заведений.
5) Если вам угрожают ответственностью за неявку на отработку, сошлитесь на вышеуказанные законы. Попросите руководителя практики показать документы, обязывающие учащихся проходить отработку. Если же администрация школы все-таки примет какие-либо меры воздействия за уклонение от работ, например, штраф, составляйте жалобу в прокуратуру. Делайте акцент на принудительном труде и незаконном привлечении к ответственности.
6) Если с вас потребуют денежную компенсацию как альтернативу за неотработанную летнюю практику, поинтересуйтесь, выдадут ли вам документ, подтверждающий факт произведенной оплаты. Его потом можно использовать как весомый аргумент при составлении жалобы.
2) Если вы не хотите или не имеете возможности отрабатывать, сошлитесь на закон РФ «Об образовании» , пункт 14 статьи 50 от 27.12.2009 года. Он носит название «Права и социальная поддержка воспитанников и обучающихся» и устанавливает запрет на привлечение воспитанников и обучающихся гражданских образовательных учреждений без выражения их согласия или согласия их родителей к труду, который не предусмотрен образовательной программой.
3) Обратите внимание и на пункт 16 статьи 50 вышеуказанного закона. В нем говорится, что обучающиеся и воспитанники образовательных учреждений гражданского типа имеют право свободно посещать мероприятия, которые не предусмотрены учебным планом.
4) Из вышеприведенных законов и норм можно сделать вывод, что школа не вправе заставить вас отрабатывать. Это возможно, только если практика как-то обозначена в образовательной программе какого-либо предмета, к примеру, по биологии – выполнение работ на пришкольном участке. Но трудовая практика, как правило, в современное время не включается в нормативные документы учебных заведений.
5) Если вам угрожают ответственностью за неявку на отработку, сошлитесь на вышеуказанные законы. Попросите руководителя практики показать документы, обязывающие учащихся проходить отработку. Если же администрация школы все-таки примет какие-либо меры воздействия за уклонение от работ, например, штраф, составляйте жалобу в прокуратуру. Делайте акцент на принудительном труде и незаконном привлечении к ответственности.
6) Если с вас потребуют денежную компенсацию как альтернативу за неотработанную летнюю практику, поинтересуйтесь, выдадут ли вам документ, подтверждающий факт произведенной оплаты. Его потом можно использовать как весомый аргумент при составлении жалобы.
Узнать в горООО - какое в вашей школе предусмотрено по учебной программе трудовое обучение. Обычно в него входит летняя практика - так что скорее всего - законно...
Предложите своей горе-учительнице показать вам статью закона, разрешающую использование принудительного труда несовершеннолетних. ИМХО по ней плачет прокурор
Есть законы, а есть правила. И там и там их нужно соблюдать. Ни кто, конечно, на силу не заставит, но можно договориться и на другие месяца лета отработать. Не знаю, как у вас, но у нас дети, сами предлагают свои услуги для школы. Можно, например, к началу будущего учебного года принести в класс горшечные цветы. Каждый по возможности, но вклад должен сделать. Да и самим приятно. Не все же пожинать плоды, сеять так же кому то надо.
Дети не должны летом работать в школе. Это не законно! Быстро жалобу в прокуратуру! Вот я представила: мой ребенок должен уехать в спортивный лагерь, потом на соревнования и только 2 недели августа у него отдых (семьей уедем). И что? Он вместо спорта будет парты мыть или еще что? А оплаченные путевки в лагерь? А участие в соревнованиях? Нет, я бы своему не позволила
Нет, это не законно. Просто не ходи.
А за что она вас застовляет отробатывать?
А за что она вас застовляет отробатывать?
Похожие вопросы
- Летние отработки в школе. Законно?
- школьная отработка летом субботник уборка класса без твоего согласия это законно???
- права и обязанности в последний день отработки при увольнении
- входит ли отпуск в 2-х недельную отработку?Как правильно уволиться?
- Отработка на испытательном сроке
- Кому жаловаться на принудительный труд - субботник?!?!
- Дежурство в школе, против моей воли - это законно?
- Не хотят отпускать без отработки ...
- Могу ли уволиться без отработки?
- 2 недели отработки