ГДЕ в законе написано о праве на 4 часа ночного отдыха при суточном графике работы? Закон, статья и т. д..

А где такая работа, что еще и спать при этом? Если работодатель организует именно такой режим работы, то значит по технологическим или производственным процесса она должна длиться непрерывно. И работники права не имеют на обед уходить, не чтобы еще и спать. Тем более, оплачивают Вам вероятно все 24 часа, из 8 часов - как ночные в повышенном размере. Можно, конечно, в течение суток
правилами внутреннего трудового распорядка вредусмотреть время для сна .Но оплачиваться они не будут.

про 4 часа - это вряд ли.
перерыв для отдыха и питания от 30 минут до 2 часов, ст. 108 тк рф

перерывы для обогрева, ст. 109 тк рф

В ст. 41 ТК РФ установлено, что рабочее время и время отдыха могут быть определены коллективным договором организации. При этом условия труда, установленные коллективным договором, не могут быть хуже установленных трудовым законодательством.
Таким образом, если в Вашей организации имеется коллективный договор, в котором установлены иные основания для отдыха в течение рабочего дня, то указанные основания являются дополнительными по отношению к установленным ст. 108 ТК РФ и применяются наравне с ними.

Понятие как "отдых для сна",если это имеете ввиду, законодательно не установлено. Однако ст. 109 ТК РФ предусматривает специальные перерывы для обогревания и отдыха. специальные перерывы для обогревания и отдыха включаются в рабочее время. Помимо этого, работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Поэтому, прежде чем подписывать трудовой договор, внимательно прочитайте правила внутреннего трудового распорядка, в которых должно быть прописано в каком режиме работает организация, время начала и окончания смены, перерыв на обед и отдых работника при смене 24 часа, как работает организация в выходные и праздничные дни и на каких условиях вас принимают на работу, соответствуют ли они тем, которые прописаны в правилах трудового распорядка. Так же данные условия должны быть прописаны и в трудовом договоре.