Трудовое право
Подскажите! нужно срочно уволиться с работы.
Написал заявление на увольнение по соглашению сторон но начальство не хочет увольнять раньше 2 недель
Трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения. Чтобы уволиться по соглашению сторон желания одной стороны мало, необходимо еще и согласие второй стороны. То, что вы нашли новую работу не освобождает вас от обязанности предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. Так, что если вы желаете уволиться до истечение 2х недель, придется как-то договариваться с работодателем.
Дык возьми "больняк"))
Любой участковый терапевт ( за коробку конфет) выпишет больничный лист.
Любой участковый терапевт ( за коробку конфет) выпишет больничный лист.
Александр Ермаков
на работу могу и две недели не ходить. только вот трудовая нужна срочно что бы устроиться на другую работу
Договаривайся.
в силу положений ст. 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае, если трудовой договор заключен на срок более двух месяцев либо истек или не назначен срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, каких либо условий сокращающих названный срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в ст. 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении, по его инициативе, обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства;
Статья 65 Трудового
кодекса РФ ...В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее
утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному
заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить
новую трудовую книжку.
Потерял по дороге. Правда на новой работе могут запросить прежнего работодателя. Ну Вы уж сами выкручивайтесь. Сейчас главное отчисления в пенсионный фонд. Стаж имеет значение, если он даёт какие либо льготы- за вредные условия труда, педстаж и т. п. Но лучше договоритесь.
кодекса РФ ...В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее
утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному
заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить
новую трудовую книжку.
Потерял по дороге. Правда на новой работе могут запросить прежнего работодателя. Ну Вы уж сами выкручивайтесь. Сейчас главное отчисления в пенсионный фонд. Стаж имеет значение, если он даёт какие либо льготы- за вредные условия труда, педстаж и т. п. Но лучше договоритесь.
Похожие вопросы
- Нужно срочно уволиться с работы
- Нужно срочно уволиться, но начальник говорит что нужно отработать. Это обязательно ?
- Люди подскажите! Когда лучше уволиться с работы? до отпуска? во время отпуска? после него?
- Подскажите как быть!! ! Уволился с работы, отработал по закону две недели, но работодатель....
- Нужно срочно уволиться для переезда в другой город. Возможно ли без отработок?? ? Имеют ли право заставить???
- подскажите пожалуйста как уволиться с работы находясь в отпуске? Или как лучше поступить?
- Подскажите пожалуйста СРОЧНО ! Сидим на работе и не можем никуда выйти. Сокращение.
- Подскажите пожалуйста что делать. Уволился с работы по собственному желанию, а зарплату до сих пор не заплати
- Уволиться с работы без отработки 2х недель.Подскажите как! Начальник вообще не хочет, что бы я уходила. и З/ п не платит
- Как уволится без 2-нед. отработки если тебе нужно срочно выходить на новую работу?