подскажите пожалуйста как уволиться с работы находясь в отпуске? Или как лучше поступить?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом.

За 2 недели до окончания отпуска пошлите заявление об увольнении по почте с уведомлением. Но не забудте про почтовый ход, то есть заранее на 2-3 дня.

в силу положений статей 4, 80 тк рф: принудительный труд запрещен; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. . таким образом, достаточно вручить либо направить соответствующее заявление любым доступным способом позволяющим установить дату получения работодателем отправления и через 2 недели вы свободны от трудовых обязанностей, каких либо обстоятельств увеличивающих срок, в том числе нахождение работника на больничном или в отпуске, трудовой кодекс не содержит..

за 2 недели до окончания отпуска пиши заявление об увольнении и оставшиеся 2 недели будут расчитываться как отработка! по истечении срока придешь, заберешь трудовую и все..

В день когда Вам выходить на работу, приходите с письменным заявленем в 2-х экз-х об уходе с работы.

За 2 недели до оконания отпуска подайте заявление. Так не заставят отрабатывать

Проще простого : идёшь на работу, пишешь заявление, подписываешь его у директора (можешь его отксерить на всякий пожарный) , отработать после заявления нужно 2 недели, а раз ты в отпуске, смело требуй полнейший расчёт и трудовую.

предоставить отпуск с последующим увольнением Право а не Обязанность работодателя.

позвонить

звонить начальнику, и говорить, что ВСЁ увольняюсь! ! хахаха