Трудовое право

Подскажите пожалуйста!жена устроилась на работу и через 2 месяца решила уволиться но ее заставляют отработать 2 недели х

В ТК РФ нет такого понятия отработать или отработка.
Работник должен письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о своём желании уволиться не позднее чем за две недели ст. 80 ТК РФ
Если же ваша супруга находиться на испытательном сроке, то срок предупреждения - за три дня ст. 71 ТК РФ.
Галина Радаева (Кочерга)
Галина Радаева (Кочерга)
10 464
Лучший ответ
как все честные люди - на больничный на 2 недели (ст. 80 ТК РФ) .
а если испытательный срок ещё не прошёл, то не 2 недели, а 3 дня (ст. 71 ТК РФ)
RE
Ruslan Evdokimov
55 524
если у неё сейчас ещё испытательный срок, то предупредить она должна об увольнении не за 2 недели, а за 3 дня.
В соответствии с трудовым кодексом это уведомление о предстаящем увольнении за 2 недели. Т. е. в случае, если вы хотите уволиться, вы должны уведомить об этом своего работодателя в письменном виде за 2 недели. А работодатель вправе отпустить вас без отработки.
Алина Жукова
Алина Жукова
13 366
2 недели на усмотрение руководства. Но нигде не сказано, что ты должен работать эти 2 недели!! ! Пусть больничный возьмет!!!!
О*
Олик ***
1 413
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан предупредить работадателя о своем увольнении по собственному желанию за 2 недели. В случае уважительной причины ( болезнь, супруг (а) военнослужащие и тд. )
решение о расторжении трудового договора ( контракта) принимается раньше. Понятия "отработка" в трудовом кодексе нет.
Анна Анна
Анна Анна
511
её не заставляют, по трудовому договору она обязана отработать 2 недели, объяснение этому является поиск нового сотрудника за этот промежуток времени...

Похожие вопросы