Трудовое право
что вы думаете на тему нового законопроекта?
В ТК появится отдельная статья 195.2, описывающая применение работодателями профстандартов. С 2016 года они станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций. А уже с 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели.
я человек очень мирный, но если по этому поводу начнуться митинги я буду за. И как человек который будет искать работу и как потенциальный работодатель, меня в любом случае это не устраивает.
Если руководство страны хочет защититься от дураков, пусть лучше запретит платное образование, где знания всех, от абитуриента до выпускника, будут оцениваться не по сумме наличности, а по совершенно иным критериям
Бред, конечно, полнейший. .
Депутаты совершеннейшей херней страдают на деньги налогоплательщиков! Вот кого-бы проверить на соответствие, так это наших депутатов! Причем не только по диплому, но и у психиатра, самое главное.
Одна надежда, что до 2020 года этот законопроект постепенно замусолят и забудут. Вон, Минкомсвязь выступила против внедрения, да и депутаты ГД уже с опровержениями выступают. .
Депутаты совершеннейшей херней страдают на деньги налогоплательщиков! Вот кого-бы проверить на соответствие, так это наших депутатов! Причем не только по диплому, но и у психиатра, самое главное.
Одна надежда, что до 2020 года этот законопроект постепенно замусолят и забудут. Вон, Минкомсвязь выступила против внедрения, да и депутаты ГД уже с опровержениями выступают. .
Я с одной стороны за этот законопроект. Так как это коснется и депутатов наших, у которых образования либо нет, либо не относится к государственному управлению. Но с другой стороны, работающие пенсионеры, которым за 60, и они по профессии не работают- придется туго. Все эти требования для кандидатов на ту или иную должность прописаны в справочнике квалификационных требований, где многие требования явно завышены. Если они снова будут в нем что то менять, то будет ужас. Выпускники университетов не смогут уж точно работать по профессии, если опыта не будет
Все будет зависеть от самих стандартов. С одной стороны, наконец-то, будет применяться принцип компетентности при трудоустройстве; если стандарты будут адекватными, это сможет снизить квалификационные требования, там где они искусственно завышены работодателем, например, я искренне не понимаю зачем раскладчику товаров высшее образование, но такие требования предъявляют. А с другой стороны выходит, что 17-летний человек должен раз и навсегда выбрать для себя род деятельности и получить соответствующее образование, на мой взгляд, далеко не все выпускники школ смогут сделать правильный для себя выбор. Да и как-то сложно представить себе понятие "свободный труд" и ограничение в трудоустройтсве, причем наличие реальных знаний уходит на второй план, а на первый выползает корочка, только теперь уже по специальности. Пока больше вопросов на этот счет
Похожие вопросы
- Вступил или нет в силу внесённый в Госдуму законопроект о новом порядке оплаты больничных листов?
- Законопроект о добыче золота частными лицами
- работодатель заявил что по новым положениям имеет право думать подписать ли заявл на увольнение в течен месяца?
- Имею ли я право не подписывать приказ нового директора о возложении на меня новых обязанностей ?
- Каким числом уволить старого и принять нового работника?читайте далее
- скажите, пожалуйста, когда вступит в силу поправка о выборе начисления декретных: по-старому или по-новому?
- Как обезопасить нового работника от увольнения?Читайте ладее
- Надо ли работникам писать какие-либо заявления при переходе из старых структурных подразделений в новые
- Подскажите пожалуйста, имеет ли право новое юридическое лицо (ип) уволить беременную женщину?
- при продаже предприятия новому владельцу, каковы действия нового работодателя к работающему персоналу
Вы думаете, в госвузах нельзя получить диплом за деньги, реально не посетив ни одного занятия? ? Только если частники берут плату официально, то в госвузах это "в черную" уходит в карман руководства.
Многие лучшие ВУЗы мира, кстати, частные. Значит, это более чем возможно. Вопрос лишь в разумной организации и контроле!