расчет больничного по БиР

Посчитайте сами, как Вам выгодно. Если с 2015 пойдете, то в расчете будут 2014 и 2013.Если вы в 2013 находились в отпуске по уходу, то этот год можете заменить на любой другой. Если при замене на другой год вы в том году работали у другого работодателя, то нужно будет принести справку о доходах (не 2-НДФЛ, а именно справку! ) . Считается заработок за 2г, вычитаются дни и оплата за них, когда вы были на "больничном",в отпуске по уходу или по берем. и родам. Заработок делим либо на 730(либо на =730-больничные, отпуска по уходу и беременности) . Если пойдете все-таки в 2015,то вам в расчет возьмут 2014г, но так как вы в 2013 году по уходу были, то считать будут так: доход за *13 и *14г -оплата "больничных" в 2014(в 2013 у вас их не было) и эту сумму поделят на то кол-во дней, сколько получится при расчете 730-365(отпуск по уходу) -"больничные"в 2014г. И полученное умножат на кол-во дней отпуска по уходу (если с 1янв. пойдете, то умножат на 130,если позже, то соотв. на меньшее кол-во) . Вот и вышла ваша сумма пособия по БиР. Данная сумма выплачивается 100%,налоги не удерживаются, выплатить обязаны в течении 10дн с момента предост. листка нетрудоспособности.
Теперь считайте, как вам выгодно: взять в расчет 2 года и один из них заменить или оставить как есть и 2013 вам считать не будут, вернее будут, но он пустой будет) .
Можете в 2014 уйти, тогда тоже будут считать 2012,2013,но вы оба года или один можете заменить, если ваш доход хороший был, то так же получится расчет за год. В любом случае выбирайте тот год, в котором были хорошие доходы.

если что, в личку пишите: )

в принципе, можете. ваше право в отпуск по БиР позже уйти.
если уйдете в отпуск по БиР в 2014 г. , то пособие будет начислено по формуле:
(з/пл 2012 + з/пл 2013) / (731 - дни отпуска по БиР, отпуска по уходу) х 140 = з/пл 2013 / 61 х 140 = пособие по БиР
можно заменить расчетный период 2012/2013 предшествующими годами, например, 2010/2011, тогда получается:
(з/пл 2010 + з/пл 2011) / (730 - дни отпуска по БиР) х 140 =
если уйдете в отпуск по БиР в 2015 г., то:
(з/пл 2013 + з/пл 2014) / (730 - дни отпуска по уходу) х 130 = (з/пл 2013 + з/пл 2014) / (730 - 304) х 130 =
или, если расчетный период замените:
(з/пл 2011 + з/пл 2014) / (730 - дни отпуска по БиР) х 130 =
в общем, все варианты надо просчитывать, угадать, какой из них выгоднее, невозможно.