Кто виноват и что делать?

Обязанность осуществлять административные действия с оборудованием, транспортом и т. к. лежит на работодателе, или по его поручению должностном лице. Это может быть механик. Но ни в коем образе не водитель, т. к. он должности не занимает, а выполняют трудовую функцию по управлению автомобилем. Теперь к вопросу об удержании из заработной платы. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб ( ч. 1 ст. 238 ТК РФ). Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Ваш случай под это определение совершенно не подходит. Это халатность самого работодателя. Поэтому, добровольно ничего не выплачивайте, а удержать он ничего из заработной платы права не имеет ( ст. 137 ТК РФ). Ежели это произойдет, обращайтесь в суд.

сожги все нах... нет машин и нет проблем... :)))

Читай договор и должностную инструкцию свою и механика и смотри кто за что отвечает!! А работодатель может снять зарплату с того кто виноват. Я бы снял с обоих по полам... С тебя за аварию с механика за штраф!!

За вред причиненный источником повышенной опасности (автомобилем) ответственность несет собственник автомобиля (ст. 1079 ГК РФ). Если Вы официально трудоустроены, то за вред причиненный работником несет ответственность работодатель (ст. 1068 ГК РФ). Таким образом собственник автомобиля и работодатель должны будут возместить причиненный вред потерпевшей стороне, после чего на работе должно быть проведено служебное расследование и установлен виновник в ДТП (согласно должностных обязанностей указанных в трудовом договоре, должностной инструкции). Сумму будут взыскивать с механика и водителя в равных долях, или с водителя в полном размере. В случае несогласия можете обжаловать решение директора в суде.

ОБРАТИТЕСЬ В РАЗДЕЛ Гражданское право или Административное. А совет мудреца тянет на уголовный совет.