Трудовое право
выпускников колледжа заставляют подписывать договор на работу. имеет ли на это право учебное заведение ?
Особенно интересует пункт 5.2. Где написано, что должны отработать в течении 3-ех лет. Хотя поступали по результатам ЕГЭ.
Нет конечно, абсолютно. Он был бы правомерен если бы Вас направляли на обучение и самое главное его ОПЛАЧИВАЛИ, да и заключён он должен был быть до ЗАЧИСЛЕНИЯ в колледж. А так обычный ученический договор.
Так что это откровенный беспредел. Можно жалобу отправить в департамент образования и прокуратуру.
Так что это откровенный беспредел. Можно жалобу отправить в департамент образования и прокуратуру.
Труд свободен. Конституция РФ. Вам в прокуратуру
Это договор для тех студентов, которые поступали по целевому направлению. Не морочьте голову ни себе, ни людям. Четко сказано о возмещении затрат на обучение, при бюджетном обучении это требование предъявить невозможно.
Нет, это незаконное требование. В данном случае необходимо обращаться в прокуратуру РФ или не подписывать этот договор и послать куда подальше. Принудительный труд запрещен по Конституции РФ.
поставьте прочерк в п. 4.3 ( или зачеркните) и подписывайте
Никола Крстин
Зачем вообще это говно подписывать.
Почему нет? Иногда такие договоры заключаются - так называемые договоры в пользу третьих лиц.
Статья 430. Договор в пользу третьего лица
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 430]
1. Договором в пользу третьего лица признается договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу.
2. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, с момента выражения третьим лицом должнику намерения воспользоваться своим правом по договору стороны не могут расторгать или изменять заключенный ими договор без согласия третьего лица.
3. Должник в договоре вправе выдвигать против требования третьего лица возражения, которые он мог бы выдвинуть против кредитора.
4. В случае, когда третье лицо отказалось от права, предоставленного ему по договору, кредитор может воспользоваться этим правом, если это не противоречит закону, иным правовым актам и договору.
Статья 430. Договор в пользу третьего лица
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 430]
1. Договором в пользу третьего лица признается договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу.
2. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, с момента выражения третьим лицом должнику намерения воспользоваться своим правом по договору стороны не могут расторгать или изменять заключенный ими договор без согласия третьего лица.
3. Должник в договоре вправе выдвигать против требования третьего лица возражения, которые он мог бы выдвинуть против кредитора.
4. В случае, когда третье лицо отказалось от права, предоставленного ему по договору, кредитор может воспользоваться этим правом, если это не противоречит закону, иным правовым актам и договору.
Никола Крстин
Но вот заставлять его заключить его не вправе. В вопросе про это речь, что принуждают.
Похожие вопросы
- На работе заставляют подписывать договор о переводе накопительной части пенсии в негосударств. ПФ.
- Какие требования предъявляются к договору между организацией и учебным заведением на обучение в нём работника этой ор-
- Имеет ли право директор учебного заведения зачитывать жалобу,поданную на него сотрудником в вышестоящую организацию?
- Мой ребенок поступил на платное отделение в учебное заведение. Имею ли я право на налоговую социальную льготу?
- 157 ст. ТК применительно для учебного заведения.
- Стоит ли подписывать договор о полной материальной ответственности в подобном случае ?
- если у работника закончился срок трудового договора, а болеет, имеем ли право его уволить и как оплачивается больничный?
- Как поступить если я не хочу подписывать договор о коммерческой тайне?
- При объеденении двух учебных заведении создается новое учебное заведение. Как происходит прием-увольнение работников,
- В среднее профессиональное учебное заведение устраивается на работу на должность преподавателя лицо, судимое за взятку.