Трудовое право
Трудоустройство для граждан Украины (не в статусе беженцев)
Люди, помогите, пожалуйста. Переехали родственники с Украины в Россию. Купили квартиру, их приписали в ней. Дядя официально устраивается в организацию, временное российское водительское удостоверение имеет. Но вопрос встал так, что якобы он имеет право передвигаться только по Ставропольскому краю, то есть там, где прописан. Кто-то говорит, что имея временную регистрацию ( естественно, гражданство РФ они получить еще не успели), имея временное водительское удостоверение РФ он имеет права ездить в дальние рейсы на пассажирском автобусе в другие регионы. Подскажите, пожалуйста, так ли это? И в какой статье трудового кодекса РФ об этом говорится?
Действительно, ряд ограничений у иностранных граждан возникает в силу привязанности к региону, где он зарегистрирован (но не по ТК, а по правилам миграции ИГ). Т. е. работать он может лишь в регионе, где проживает. Однако, есть приказ Минздравсоцразвития России от 28.07. 2010 г. N 564н г. об установлении случаев осуществления трудовой деятельности ИГ временно пребывающими в РФ, вне пределов субъекта, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание) ", что такое право имеют среди прочих - водитель автомобиля.
При этом:
а) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
При этом:
а) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
Марина Годун
хороший ответ, Юлия!
Александр Андреев
Спасибо большое, Вы очень помогли!
Тут речь не о ТК, а о миграционных правилах. Если ему и запрещено передвигаться за пределами Ставрополья, то только ими. Позвоните в ФМС, там вам уточнят, на каком основании и куда он может выезжать при временной регистрации.
Похожие вопросы
- Является ли загранпаспорт документом удостоверяющим личность гражданина Украины
- как принять на работу гражданина Украины,
- заставляют сдавать деньги для беженцев из Украины. Имеет ли право работодатель собирать под роспись деньги?
- По трудоустройству граждан, получивших гражданство РФ.
- Помогите мне поступить правильно, сильные юристы по трудоустройству на Украине, если таковые имеются?!
- Кинули с трудоустройством
- официальное трудоустройство Можно ли устроится официально на работу гражданину рф в другом регионе без прописки?
- Могу ли я как иногородний гражданин РФ получить помощь в трудоустройстве на бирже труда Петербурга?
- Вопросы об отказе в трудоустройстве
- Отказали при трудоустройстве на должность оператор пс ( на почте) как только узнали Что я беременна!