это очередные всплески всяких бредовых идей от депутатиков, не обращайте внимание
это так -активность ради пиара в СМИ, и плюс для отвлечение внимание народа от более серьезных проблем и ошибок
Трудовое право
Я получаю гонорары от агентств за использование моих иллюстраций и т. п. Плачу НДФЛ. Трудовая лежит дома. Я тунеядец?
нет. у вас есть вполне законный доход
Не просто лодырь
Aлена Зимнякова
Я работаю каждый день, без выходных даже летом) Вряд ли это называется "лодырь")
А что это такое - ТУНЕЯДЕЦ?
В Конституции РФ отсутствует указание на юридическую обязанность граждан! трудиться, а в Уголовном Кодексе РФ - уголовная ответственность за тунеядство.
Ни трудовое, ни гражданское, ни уголовное законодательство РФ такого термина вообще не содержит!
Ст. 37 Конституции РФ объявлена свобода труда, одной из гарантий которой является запрет принудительного труда. А право свободно распоряжаться своими способностями к труду означает, в том числе и право вообще не заниматься трудовой деятельностью.
Тем более, что Вы-то, трудитесь, хотя и НЕ наемным работником...
В Конституции РФ отсутствует указание на юридическую обязанность граждан! трудиться, а в Уголовном Кодексе РФ - уголовная ответственность за тунеядство.
Ни трудовое, ни гражданское, ни уголовное законодательство РФ такого термина вообще не содержит!
Ст. 37 Конституции РФ объявлена свобода труда, одной из гарантий которой является запрет принудительного труда. А право свободно распоряжаться своими способностями к труду означает, в том числе и право вообще не заниматься трудовой деятельностью.
Тем более, что Вы-то, трудитесь, хотя и НЕ наемным работником...
с чего вдруг?
Aлена Зимнякова
Потому что трудовая лежит дома.
Но я плачу налоги с доходов, поэтому надеюсь, что я всё-таки не тунеядец)
Но я плачу налоги с доходов, поэтому надеюсь, что я всё-таки не тунеядец)
Конституция РФ запрещает принудительный труд, как и международные договоры, которые РФ поддерживает, также от конвенции МОТ мы тоже не отказывались, где также говорят, что принудительный труд запрещен.
Исходя из этого, человек волен сам выбирать трудиться ему или нет, и как следствие нести ответственность за это не может, иначе нарушаются указанные нормы.
В вашем случае, Вам просто не идет трудовой стаж (если работаете не по труд. договору) и как следствие отстутвуют пенсионные отчисления (если конечно Вы сами их не перечисляете) и отсутствуют все гарантии и компенсации установленные трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащие нормы трудового права..
Исходя из этого, человек волен сам выбирать трудиться ему или нет, и как следствие нести ответственность за это не может, иначе нарушаются указанные нормы.
В вашем случае, Вам просто не идет трудовой стаж (если работаете не по труд. договору) и как следствие отстутвуют пенсионные отчисления (если конечно Вы сами их не перечисляете) и отсутствуют все гарантии и компенсации установленные трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащие нормы трудового права..
Похожие вопросы
- Если я работаю на частника(без трудовой книжки),какие у меня есть льготы? Имеею ли право на отпуск, больничные и т п?
- в т. д. не указан график работы вообще (сменный, дневной и т. п. ) только "обязан соблюдать внутреннего тр. распорядка и т. п
- Хочу заняться ремонтом ноутбуков, компьютеров и т.п. у себя дома, какие нужны документы и нужно ли нежелое помещение?
- Имеет ли право работодатель (не спецслужбы и т. п.) требовать предоставления ему информации, не относящейся к работе?
- Где написано что нельзя увольнять с работы матерей-одиночек, имеющих детей инвалидов и т. п.?
- директор хочет часть работников(бюджетников)перевести на договора убирая больничные,отпускные и т.п.-правомерно ли это?
- Если на период отпуска попадают праздничные нерабочие дни, к примеру 1, 9 мая и т.п. Должны ли эти дни добавить к общей
- подскажите пожалуйста Гарантии и компенсации для преподавателей (татьи постановления и т п)
- Человек, уволенный "по собственному желанию" имеет право на какие - либо выходные пособия и т.п.?!!
- Здравствуйте! нужно составить протокол о наказании сотрудников на предприятии, указать недостатки в работе и т. п.