Трудовое право

верхолазные работы 33 метра.

работаю электриком есть мед справка что могу работать на высоте. нас на работе заставляют красить металические высоковольтные опоры высотой 33 метра. это уже относиться к верхалазным работам а у нас нет не у кого допуска к верхолазным работам. руководство ссылаеться что по мед осмотру вы годны на высоту мол лезте и красте. я считаю что это не законно. как грамотно обьяснить что они нас нае. ывают .что лезть на такую высоту должны специально обученные люди. с альпинискими оборудованием.
Давайте не спешить с жалобой, тем более, что у Вас нет доказательств, что работодатель заставляет работать на такой высоте: пусть отдает письменный приказ, ксерокопию которого Вы обязательно заполучите. А для начала знайте, что Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №155н от 28.03.2014 года утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте, которые вступают в силу 06.05.2015 года. В Новых правилах упразднен пункт «верхолазные работы» и обновлено понятие «работы на высоте». В Новых правилах к работам на высоте относятся работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более... Это может негативно сказаться на фактической безопасности работников, а также способствовать увеличению производственного травматизма. ужесточены требования, предъявляемые к обучению работников, занятых на работах на высоте. В отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в Новых правилах работнику, занятому на работах на высоте, недостаточно иметь профессиональные навыки. Теперь он должен иметь квалификацию, уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации и т. д. Поэтому, если Вы не обучены этим работам, и она угрожает жизни и здоровью, то в порядке ч. 2 ст. 220 ТК РФ Вы имеете право отказаться от выполнения этих работ. Накажет Вас работодатель за неподчинение приказу ( издаст приказ о наложении дисциплинарного взысакания) - у Вас появится основание жаловаться в государственную инспекцию труда. П пока - просто отказывайтесь.
Аля Ларина
Аля Ларина
71 980
Лучший ответ
Миша Черниенко здравствуйте людмила .ведь если работадатель заставляет лезть то это можно еще расматривать как принудительный труд? я правильно понимаю.
жалобу на сайт гос инспекции труда
А каково будет вашим родственникам оплакивать вас при похоронах.
Витя Лоскутов
Витя Лоскутов
66 781

Похожие вопросы