Работодатель не выплачивает пособие по нетрудоспобности за второй месяц.

не надо сразу в СУД бежать, зайдите и напишите заявление в ГИТ по фактческому адресу работодателя бывшего, этого может быть вполне достаточно и это гораздо быстрее.

Можете, хотя многое зависит от не упомянутых Вами обстоятельств

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Если речь идет о не трудоспособности (больничном листе), то стоит знать, что оплату производит не работодатель, а ФСС. Потому прежде, стоит для разрешения этого вопроса обратиться в ФСС и если выясниться, что в произошедшем вина работодателя, то ФСС сама примет соответствующие меры. А до такого обращения, пока нельзя исключить, что причина выплаты происходит по вине ФСС, в таком случае иск к работодателю Вам пользы не принесет.

согласно ст. 39 конституции, 22, 183, 236 тк рф, ст. 13, 15 фз-255: каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни; работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, в течение 10 дней назначать пособие по временной нетрудоспособности, а выплачивает в порядке, установленном для выплаты заработной платы; поскольку вы уволены, срок выплаты пособия будет 10 дней после получения документов, необходимых для его начисления, независимо сроков выплаты заработной платы; при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования цб от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;