работодатель не выплачивает зарплату в течении 4,5 месяцев отправил в отпуск за свой счет что делать?

По рукам с тобой Андрюха, сначала в инспекцию по труду, его (работадателя ) оштрафуют, потом прокуратура на него зоведут уголовное дело ну и в суд конечно только не тяни, и не верь обещаниям, закон на твоей стороне!!!!

Никаких прокуратур и инспекций! Такие вопросы четко и по существу решаются ТОЛЬКО судом общей юрисдикции. Оформите иск о защите трудовх прав - укажите сумму невыплаченой заработной платы, срок задержки невыплаты. В соответствии со ст. 236 ТК РФ Вы имеете право на увеличение суммы задолженности на 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки выплаты

быстро с жалобой прокуратуру или трудовую инспекцию, лучше коллективную

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.

государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории РФ осуществляет инспекция труда. государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляют генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры.

Заяву по такому факту ...В прокуратуру или трудовую инспекция! Срочно!! ! Пока не ликвидировался....

НЕМЕДЛЕННО обращайся в прокуратуру по своему месту жительства и в трудовую инспекцию.

В суд, с документами подтверждающие Ваши доводы!

Обращаться в контролирующие органы. Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, суд. На ваш выбор.

Во-первых Вам нужно было написать заявлние о приостановке работы на весь период до выплаты задержанной суммы заработной платы в соответствии со ст. 142 ТК РФ. Далее можете смело не работать, за вами сохраняется средняя заработная плата. Зря, конечно, вы написали заявление на отпуск за свой счет :(((
Во-вторых Вам нужно обртиться в Государственную инспекцию труда по вашему региону с заявлением о неправомерных действиях Вашего работодателя (и лучше если это будет коллективное обрщение) . Невыплата зарплаты - это серьезное правонарушение, вплоть до уголвной ответственности. Можно еще обартиться в прокуратуру
В-третьих, обращайтесь в суд c исковым заявлением о выплате зработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы (ст. 236 ТК РФ) и возмещении морального вреда. Заявление подавается в районный суд, госпошлиной не облагается. Однако не забудьте, что существует исковая давность!