работодатели отказываются выплачивать зарплату. что делать?

Жалобу одновременно в прокуратуру и трудовую инспекцию

И не дадут! при этом скажут- в результате ревизии, выявлена недостача на сумму причитающейся тебе. Это будет повод- не выплачивать тебе деньги!

Можно обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Идти в комиссию по трудовым спорам.

В трудовую инспекцию. Интересно, чего они хотят этим добиться, если даже недостача, как докажут, что Вы виноваты? Договор то Вы подписали, а принимали в подотчет что либо, расписывались за что нибудь? Или это был договор о коллективной материальной ответственности?

А лучше спали на фиг! Коктель Молотова! Тварям

Облей им двери валерьянкой - хотябы!

У меня три забастовки и одна с голодовкой -всегда выбивал все с подонков! Но это действует на Западе!

Просто обратитесь с жалобой в суд! Невыплата зарплаты свыше двух месяцев уже уголовная ответственность, ст 145.1 УК РФ

В данном случае можно попробовать написать претензию индивидуальному предпринимателю следующего содержания:

«С __ ноября 2011 г. по __ января 2012 г. я состояла с Вами в трудовых отношениях. В данный период мне была начислена заработная плата в размере _________, однако фактически она мне выплачена не была.
В соответствии с ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
На основании изложенного прошу Вас выплатить мне заработную плату в размере _________________, в противном случае я буду вынуждена обратиться в органы прокуратуры с требованием о возбуждении в отношении Вас уголовного дела предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.

Число, подпись. »

Данную претензию необходимо отправить заказным письмом с уведомлением.

В таких случаях надо самому брать свою зп из кассы, а уже потом увольняться. Даже если взять больше чем зарплата ничего они не смогут сделать законными методами, максимум будут пугать.

заявление в суд

пиши срочно одно заявление в прокуратуру за зарплату. другое в обэп за ревизию-100%недостачи не будет и ревизии тоже! поверь с моего опыта!