Трудовое право

Работодатель отказывается выплачивать зарплату! Трудоустройство НЕ официальное

Всем доброго вечера!
Ситуация у родственника следующая:

Он устроился в супермаркет НЕ официально на выкладку алкогольной продукции. Проработал почти полгода. Управляющая его уволила. С расчетом не торопится! Прошло больше месяца. Сначала ничего не объясняли, потом сказали, мол ,-поймали грузчика, который воровал алкоголь и он, якобы во всем признался, что воровал не один, а вместе с моим родственником. И они целый месяц делают инвентаризацию, а потом еще и скажут сколько недостача..!

Родственник порядочный до мозга костей.

я, глядя на эту ситуацию, решила сама побеседовать с управляющей

Она не привела мне ни одного доказательства его вины. Все что я слышала, -мне достаточно допрошенного грузчика-вора, спрашиваю, -у вас есть видеозапись, подтверждающая, что мой родственник участвовал в воровстве? - А мне и не нужна никакая запись! Сотрудниками охраны было проведено расследование и у них еесть доказательства! Кроме баек, вобщем, ей сослаться было не на что

говорю, -вы специально не проводите людей чтобы 1)они не обратились в трудовую инспекцию с жалобой
2) чтобы не платить за сотрудников налоги и обворовывать тем самым государство

Ревизию вы тоже устраиваете не законно, -существует определенная процедура, которую вы не соблюдаете и продолжаете считать целый месяц как человек уволился!
я пойду в налоговую, -говорю и напишу заявление на вас ,-как вы укрываетесь от уплаты, обращусь в разные инстанции чтобы вас с проверками замучили

разговор кончился тем, что управляющая пригрозила обратиться в полицию и у нас будут больше проблем чем у них

вопрос: При отсутствии видеозаписи могут ли считаться доказательствами просто байки нескольких продавцов?
что еще посоветуете делать в этой ситуации? Обдирают многодетного семьянина!
Не надо вступать в дебаты с какой то тетей, она никто, наемный сотрудник, который скорее всего, просто, присвоил себе наличные деньги вашего знакомого. Кража это УК РФ. Ели был факт кражи, они должны были вызвать полицию . Вызывали? Нет? Пошли они тогда на к.. й. Сотрудники чоп или СБ не имеют право проводить н каких расследований по факту краж, они лишь вызывают полицию и оформляют документы. Документы есть? Пошли на к.. й.
Факт трудовой деятельности признается в СУДе. Свидетели есть работы.
Не надо вам в налоговую и ГИТ, это не по адресу. Вам в прокуратуру с заявлением о выплате зарплаты в конверте, а потом в СУД признавать факт труд. Деятельности и требовать оплату труда.
ЛК
Лия Кок
53 618
Лучший ответ
учитесь на ошибках (( вы ничего не получите, если через суд, то работодателю в лучшем случае 500 р. штрафа, а вам ничего.
С точки зрения бумаг, ваш родственник там вообще никогда не работал, следовательно ему никто ничего не должен. Доказать вы это не сможете. Ваш родственник, хоть и порядочный, но лох.
1) я не юрист
2) думаю она блефует и запугивает: ведь если выкатит претензии, то ей придется признать, что он вообще там работал : без документов, без всего))
3) такие вопросы лучше поднимать в топ
у нее нет доказательств и в принципе ваш родственник не виноват, но вам это в плюс не идет, так как работает он не официально, поэтому привилегий у него нет и обращаться куда-либо смысла нет. если бы он официально устроился, то ее можно было бы затаскать по судам, а так, договора нет - нет и защиты
Ситуация, конечно, отвратительная, без помощи специалиста с образованием тут никак.
Я сталкивался с проблемы из этой же и оперы и первым делом, что я сделал - проконсультировался у знающих людей. Это можно сделать и онлайн, например: https://freedomlaw.ca/
Игорь Зф
Игорь Зф
118