Трудовое право
Почему везде по моей специальности эта дурацкая 40-часовая неделя? Получается, либо ты работаешь 40 часoв в неделю,
либо не работаешь вообще. Почему не сделать почасовую оплату труда, чтобы каждый человек сам выбирал, сколько ему работать - 8, 6, 4 или 12 часов в день. И сделать промежуток времени, когда все работники должны находиться на работе - с 12 до 16 часов, например, да и всё. Все коллективные дела за 4 часа вполне можно решить. Оплата пропорционально отработанному времени. И так целый день проводишь на работе с утра до вечера, да еще 5 дней в неделю. Когда жить-то? Суббота, воскресенье? Смешно. Я вот заметил, мне оптимально работать 6 часов в день. И я готов в таком случае получать на 25 % меньше 8-часовых работников. У нас работа подстраивается под жизнь или жизнь под работу, в конце концов?
ага, захотел час поработал, захотел не работай вообще, так на ваш товар возникнет дефицит что вы производите, и пару сотен таких дефицитов могут экономику в анус отправить
Ирина Алексеева
Да хоть и час. Кто-то хочет работать 1 час, кто-то 12 часов. Почему всех гребут под одну гребенку? Ну да, тот кто работает 1 час, получит в 8 раз меньше, чем тот работает 8 часов, но это его выбор. Хочешь работать 12 часов - пожалуйста, я-то тут причем? И какой дефицит? В нормально функционирующей рыночной экономике не может быть дефицита. Спрос рождает предложение
Заключите с работодателем трудовой договор с соответствующими условиями и работайте по 6 часов в день на здоровье.
Ирина Алексеева
А вы пробовали сказать работодателю на работе или на собеседовании, что хочешь работать меньше 8 часов? На тебя смотрят как на дурачка, как на существо с другой планеты. Сразу начинаются вопросы: ты что, больной? ты инвалид? Нет, блин. То есть люди не понимают, как это можно работать меньше 8 часов в день просто так.
Если Вас не устраивает 8-часовой рабочий день - нет проблем, нормы Трудового кодекса РФ позволяют по соглашению сторон устанавливать неполное рабочее время любой категории работников организации (ст. 93 ТК РФ). Так что эмоции в сторону и договаривайтесь с работодателем.
Ирина Алексеева
А вы пробовали сказать работодателю на работе или на собеседовании, что хочешь работать меньше 8 часов? На тебя смотрят как на дурачка, как на существо с другой планеты. Сразу начинаются вопросы: ты что, больной? ты инвалид? Нет, блин. То есть люди не понимают, как это можно работать меньше 8 часов в день просто так.
это ещё с совковщины идёт, чтобы времени было как можно меньше на глупости.
Ирина Алексеева
На какие еще глупости?
Это скорее вопрос философский. Есть работодатель и ему нужен человек на полный рабочий день. Не важно - сделал ты все за полчаса или за 8 часов работы. Ищите дальше, может кому-нибудь понадобится человек на полдня работы, но тогда и оплата будет соответствующая.
Ирина Алексеева
А ты пробовала сказать работодателю на работе или на собеседовании, что хочешь работать меньше 8 часов? На тебя смотрят как на дурачка, как на существо с другой планеты. Сразу начинаются вопросы: ты что, больной? ты инвалид? Нет, блин. То есть люди не понимают, как это можно работать меньше 8 часов в день просто так.
У меня уже каждый день депрессия, ору, реву от того что не могу элементарно сделать свои дела! Почему надо приходить на работу именно в 9? А я хочу в 9:20! На счет меньшей оплаты я не согласна! Если ты будешь выполнять тот же объем работы но за меньшее время, работодатель и так экономит на электроэнергии твоего компа, воде, чае, сахаре и туалетной бумаге! Считаю что оплата должна быть фиксированной и плюс премии и поощрения за больший объем выполнения или же за вклад в развитие компании. А вот железный график реально дебили*м!
В самых развитых странах давно пришли к тому, что сотрудник сам выбирает когда и как ему работать. У каждого ключ от офиса.
Лично меня все это задолбало (у меня тоже специальность офисная), в настоящий момент я буду искать другую работу, потому что от офиса тошнит. Не знаю... Подумаю. Может к своему директору пойду напрямую разговаривать на счет свободного посещения. В конце концов мне могут договора и по почте скинуть. Я так же из дома или машины могу его проверить /написать /составить и отправить инициатору. Нихера сидеть жопу просиживать? Вот сейчас на работе сижу, и че.. Я в ответах, работы нет. А могла бы суп сварить епэрэсэтэ
В самых развитых странах давно пришли к тому, что сотрудник сам выбирает когда и как ему работать. У каждого ключ от офиса.
Лично меня все это задолбало (у меня тоже специальность офисная), в настоящий момент я буду искать другую работу, потому что от офиса тошнит. Не знаю... Подумаю. Может к своему директору пойду напрямую разговаривать на счет свободного посещения. В конце концов мне могут договора и по почте скинуть. Я так же из дома или машины могу его проверить /написать /составить и отправить инициатору. Нихера сидеть жопу просиживать? Вот сейчас на работе сижу, и че.. Я в ответах, работы нет. А могла бы суп сварить епэрэсэтэ
Удалить забытый графический ключ без потери данных можно через Gaigunlock Pro и подобные программы.
Похожие вопросы
- Могут ли заставить работать по 12 часов в неделю и по субботам,если в трудовом договоре указана 40 часовая неделя.
- 40-часовая рабочая неделя и ненормированный рабочий день это как?
- В договоре стоит 40-часовая раб неделя и также написано: режим раб времени устанавливается
- Могут ли воспитателя дс ОБЯЗАТЬ работать в 2 смены неделями?
- нормативно-правовой документ согласно которому устанавливается 40-часовая программа обучения безопасности труда
- Работаю - сутки через трое. В табеле ставят 40 час неделю. Это законно?
- Работник не успевает по каким-либо причинам выполнить в рамках рабочей недели выданное ему задание
- Как вы относитесь к введению 60-часовой недели?
- человек работает без договора,на испыт. сроке,через неделю бросaeт эту работу,ему обязаны заплатить за неделю? неделю?
- сколько часов в день или в неделю я имею право работать, если выйду на не полный рабочий день?