В соответствии с положениями ст. 5 закона №212-ФЗ, плательщиками страховых взносов признаются:
1. Страхователи, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, к которым относятся:
организации,
ИП,
физические лица, не признаваемые ИП,
2. Лица, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
ИП,
адвокаты,
нотариусы, занимающиеся частной практикой,
иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой,
если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.
Данные плательщики страховых взносов, не являющиеся работодателями, уплачивают страховые взносы в размере, определяемом из стоимости страхового года.
Федеральным законом от 02.12.2013г. №333-ФЗ «О внесении изменений в статьи 58 и 58.2 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» были внесены поправки в закон №212-ФЗ.
В закон №167-ФЗ так же были внесены правки - законом от 04.12.2013г. №351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения».
В соответствии с новой статьей 22.2 закона №167-ФЗ, начиная с расчетного периода 2014 года, уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляется:
единым расчетным документом, направляемым в ПФР, с применением КБК 39210202010061000160, предназначенного для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии.
Трудовое право
Социальное страхование работников это обязанность работодателя?
Татьяна Коломийцева
Это значит обязанность?
Похожие вопросы
- Существует ли обязанность работодателя направлять работника не реже один раз в пять лет на курсы повышения квалификации?
- Предоставление отпуска без содержания. право или обязанность работодателя?
- какая статья КЗОТа, говорит об обязанности работодателя обеспечить работнику горячее питание при работе "сутками"
- Имеет ли право временно исполняющие обязанности работодателя уволить работника за прогул без уважительной причины.
- Вопрос по поводу правомерности увольнения работника по инициативе работодателя из-за больничного листа!
- Юристам! Срок выплаты по решению суда работнику-истцу от работодателя - ответчика.
- Можно ли закрепить за работником должностные обязанности если их в момент заключения трудового договора вообще не было?
- Как увеличить работнику круг обязанностей без доплаты?
- можно ли взять отпуск в тот месяц, в котором удобно работнику, а не работодателю?
- Закон о прямых обязанностях работодателях