Начисление декретных в 2016г

2 способа были в первые 2 переходных года, теперь только один способ из расчета 2 предыдущих лет. В вашем случае 2014 и 2015. Исключать вам там нечего, так что все что заработали за этот период официально, это и войдет в расчет. Не забудьте про справку 182н с предыдущей работы, за вас ее никто не принесет, т. к. вы в ней заинтересованы.

Никаких "двух способов расчета" сейчас не существует. Способ расчета пособий один-единственный:
(з/пл 2014 + з/ал 2015) / (730 - дни больничных) х 140 = пособие по БиР
(з/пл 2014 + з/ал 2015) / (730 - дни больничных) х 30,4 х 40% = пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
зарплата в расчет включается только официально начисленная, учитываются все выплаты, которые включены в базу для начисления страховых взносов, до удержания НДФЛ.
чтобы при расчете пособия учли вашу зарплату с прежнего места работы, за период с января по июнь 2014
г., вы должны предоставить справку ф. 182н от бывшего работодателя.
из 730 к. д. расчетного периода исключаются только дни больничных, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребеном, ни каких других исключений нет. то, что расчетный период отработан не полностью, значения не имеет.
права выбора расчетного периода у вас нет, пособие будет назначено из расчета среднего заработка за 2014/2015 год, законодательством предусмотрена возможность замены периода предшествующими годами только в том случае, если на расчетный период пришлись отпуск по БиР и/или по уходу за ребенком, т. е. период можно заменить только в ситуации "из декрета в декрет", никаких иных возможностей для замены расчетного периода нет.