Трудовое право
С зарплаты высчитывается 13% налога об этом знают все, но за работника платиться еще куча денег на взносы
Почему многие упорно доказывают, что это не налог, и это платит работодатель и к сотруднику ни как не относится. Хотя фактически с если платишь сотруднику 20 тыс. то почти 10 тыс. уходит на налоги и взносы за этого сотрудника. Зачем сделано так чтоб сотрудник даже не знал о реальных суммах выплачиваемых государству?
а если быть более точным, то 42% в сумме платится от зарплаты работника помимо налогов
А потом хотят еще чтоб теневого бизнеса не было.
Это обдиралово конкретное, особенно малого бизнеса
Люди у нас юридически безграмотны, а зачастую не только юридически.
Практически никто не задумывается, что помимо этих 13% каждый платит НДС 18% заложенный в цену каждого товара и услуги. Помимо этого налоги на имущество, землю, топливный сбор и т. д.
А потом хотят еще чтоб теневого бизнеса не было.
Это обдиралово конкретное, особенно малого бизнеса
Люди у нас юридически безграмотны, а зачастую не только юридически.
Практически никто не задумывается, что помимо этих 13% каждый платит НДС 18% заложенный в цену каждого товара и услуги. Помимо этого налоги на имущество, землю, топливный сбор и т. д.
Это не налог, потому что это не налог де-юре. У страхового взноса другая юридическая природа и относится этот платёж к праву социального обеспечения, а не к налоговому праву. Т. е. регулируется другими законами, что очень важно для юристов. И то, что платит его работодатель из своего кармана, тоже очень важно, т. к. наказывать за неуплату будут не работника, и приставы будут ходить описывать имущество не к нему. А это ваше "фактически" никакого юридического значения не имеет, никак установленный порядок отношений не меняет и на последствия его нарушения не влияет. Поэтому, имеет значение для экономистов, но не для юристов.
**lizo4Ka **
Пипец вот это меня такая промытая голова
Потому что к зарплате работника это никакого отношения не имеет. Из нее вычитаются только 13%, все остальное работодатель платит с фонда оплаты труда. То есть это расходы работодателя, а не работника.
Дим Валишин
А работодатель эти деньги из воздуха берет или думаете не закладывает в последующую зарплату и/или цену своих услуг/товаров?
В итоге эти деньги по факту платят потребители и работник.
В итоге эти деньги по факту платят потребители и работник.
как это не знает, любой, хоть немного образованный человек в курсе налогов и взносов ФСС и ПФР, не нужно тут всех под дураков ровнять
**lizo4Ka **
Посмотрите на ответ Маргарита Рузайкина типичный случай
и в чем вопрос?
Доброго времени суток, из своих соображений считаю что все что вы написали относится к работодателю потому что это в его иннициативе сделать их меньше, что платить вам больше, короче если что-то не понятно обращайтесь в типа таакие сервисы http://rosco.su/ всего хорошего
Похожие вопросы
- Правда ли, что при покупки недвижимости государство возвращает весь 13%налог что взимался из зарплаты?
- Существует ли возврат 13% налога из зарплаты?
- В трудовом договоре указывается зарплата с вычетом налога? Почему не обговаривается зарплата на испытательный срок?
- детям 6 и 3 года,почему с моей зарплаты вычитают 13 % ?
- На работе из зарплаты вычитают 13% НДФЛ. Имею 2х детей,принесла свид-ва о рождении.Говорят недостаточно (внутри)
- Обучение за счет предприятия. Требуют кучу денег.
- А Вы согласны, что страховые взносы и проч. налоги с зарплаты должен платить сам работник, а не работодатель?
- Положена ли работнику 13 зарплата...
- Кому больше достанется за уклонение от уплаты налогов? Работодателю или работнику?
- работник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением,отпуск с 1 по 14 число. 13 числа работник заболел....