Трудовое право

Кому больше достанется за уклонение от уплаты налогов? Работодателю или работнику?

Поясняю - Работал без трудового договора и трудовой книжки, уволили с работы, зарплату выплатили. Хочу потребовать законную компенсацию за неиспользованный отпуск (в районе 8000р) согласно ст.16 тк рф, я все таки работник, т.к. "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен." Так что эта компенсация мне полагается. Но я думаю, что мой работодатель не дурак, и когда я приду и потребую деньги, он скажет что я уклонялся от налогов получая зарплату в конверте, и у меня эти деньги взыщут, если я обращусь в суд, а эти 13% больше чем отпускные которые я хочу получить, и, мол, мне нет смысла обращаться т.к. я сам больше потеряю. Остается одна надежда - что я смогу припугнуть работодателя сам, в том что он меня принял и сам не платит налоги, и ему проще мне выплатить 8000 чем потерять в суде Энную сумму. Отсюда вопрос, кто же все таки сильнее пострадает, и испугается ли работодатель если я пригрожу ему судом, боясь налоговиков? Спасибо.
Работодатель по отношению к работнику в смысле НК РФ является налоговым агентом. Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и перечислению налогов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и перечислению (ст. 123 НК РФ) - это к вопросу "...про ответственность ...работодателя".

По поводу "пригражу судом": работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем (налоговым агентом) налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно произвести уплату налога (см Письмо ФНС РФ от 2 декабря 2009 г. N 3-5-04/1774).

Выше изложенное не является прямой или косвенной рекомендацией, а отражает лишь субъективное мнение пользователя, который не предоставляет никаких гарантий по исходу дела на основе прочитанного.
КМ
Кайырболат Мералиев
15 193
Лучший ответ
а как вы сумму докажете? обязанность по исчислению и удержанию налога лежит на налоговом агенте-работодателе. так что можно в суд обращаться спокойно, а как вы докажете, что договорились на определенную з/п?

доп: как можно ответить на вопрос, испугается он или нет? если подкованный, то не испугается, потому что вы должны доказывать в суде то, что нелегко доказать. пригрозите лучше обратится в налоговую за "черную" зарплату, отвечает в любом случае работодатель, поскольку обязанность по оформлению работника лежит исключительно на нем и если работник приступил к работе, считается, что между ними возникли трудовые отношения.
Для того, чтобы привлечь к ответственности, нужны доказательства (помимо твоего заявления еще нужны показания хотя бы двух свидетелей, которые могут подтвердить, что ты действитеьно работал на данного работодателя, твои расписки о получении заработной платы и. т. д.) . Одних твоих слов будет недостаточно.
Ст. 16 ТК РФ к вам (незаконному работнику никакого отношения не имеет, а значит налоги на доход надо платить самому, так как полученный вами доход заработной платой не является.