Трудовое право
Обучение за счет предприятия. Требуют кучу денег.
Работаю на государственном предприятии, заставили под угрозой увольнения подписать договор об трехнедельном обучении стоимостью 24 тысячи рублей. После обучения я обязан отработать 3 года в этой компании, либо оплатить эти 24 тысячи. Обучение, как я и ожидал мне никак не давалось, вообще ничего не понимал и не научился, т. к. это совсем другая профессия, понимали лишь те которые работают уже по 15 лет. В итоге я не сдал экзамен, по которому выдается сертификат, а значит не прошел обучение. Теперь мне предстоит выплатить компании 24 тысячи рублей и скорее всего увольняться. Что мне делать? Предприятие готовит иск в суд, а так как это крупное государственное предприятия (не простое) , то все подвязки у них в судах имеются. Я знал, что я не справлюсь с этим обучением, но начальству было по барабану, сказали либо подписывай либо проваливай, ибо непослушные нам не нужны.
Уважаемый Николай! Что-то путает Ваш работодатель.. . В статье 249 ТК РФ прописано: "В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении". О возврате денег в случаях н сдачи экземанов речи не идет. У Вас есть возможность экзамены пересдать, а потом пусть Вас увольняют сами.
Вот сам и ВИНОВАТ.
Если ты неуч и даже за такие БОЛЬШИЕ деньги уму-разуму НЕ НАУЧИЛСЯ, то сам и делай вывод - ЧЕГО СТОИТ ТВОЙ ТРУД.
Правильно написал в последнем предложении вопроса - Я ЗНАЛ, НО....
Если ты неуч и даже за такие БОЛЬШИЕ деньги уму-разуму НЕ НАУЧИЛСЯ, то сам и делай вывод - ЧЕГО СТОИТ ТВОЙ ТРУД.
Правильно написал в последнем предложении вопроса - Я ЗНАЛ, НО....
подвязки в судах не понадобятся. вы договор подписали
А вы в суде так и объясните, что оформление обучения было только формальным. Фактически вас никто ничему не обучал.
Скорее всего пугают... специальность после обучения ты не получил, так за что платить? Увольняйся.... пока не съели.
С какой целью Вас направили получать другую профессию? (Вас перевели на другую должность? данные знания необходимы согласно должностной инструкции по должности, на которую Вас приняли изначально? или др.? )
Из Вашего пояснения непонятно: как это Вас приняли на определенную должность ("работаю"), скорее всего, заключили с Вами трудовой договор, а потом с Вами подписывают ученический договор на получение другой профессии?
Объясните по порядку, как было дело (в другом вопросе).
Из Вашего пояснения непонятно: как это Вас приняли на определенную должность ("работаю"), скорее всего, заключили с Вами трудовой договор, а потом с Вами подписывают ученический договор на получение другой профессии?
Объясните по порядку, как было дело (в другом вопросе).
Сочувствую всей душой.
Найдите адвоката и желаю Вам удачи в этом нелёгком деле.
Найдите адвоката и желаю Вам удачи в этом нелёгком деле.
Обучение не по госзакупкам (44-ФЗ) случаем было?
Похожие вопросы
- Налог. Я учился за счёт предприятия.Уволился.Теперь с меня требует предприятие уплатить налог за обучение.Что мне делать?
- Может ли предприятие требовать моё присутствие на обучении электробезопасности в мой выходной день ?
- Как избежать выплаты денег за своё обучение за счёт работодателя?
- Могут ли с меня взыскать возмещение за обучение за счёт работодателя?
- прав ли хозяин часного предприятия требующий от работников , работать сутки только с тремя перерывами , по полчаса
- Для вноса моб. телефона на предприятие требуют преобрести пропуск стоимость около 450 руб. На сколько это правомерно?
- при увольнении с ЗАО предприятия требуют сдать акции -насколько это законно и как с ними разговаривать с администрацией?
- После увольнения по собственному желанию предприятие требует возместить материальный ущерб. Законно ли это?
- Сколько времени я должен отрабатывать 2х недельные курсы за счёт предприятия? Неужели правда 3 года?
- С зарплаты высчитывается 13% налога об этом знают все, но за работника платиться еще куча денег на взносы