Вы задали интересный вопрос. Интерес, а точнее парадокс ситуации заключается в том, что если заплатишь 450 рублей, то ходи с телефоном, а если не заплатишь, то тогда предприятие вдруг становится - РЕЖИМНОЕ. Это, что – БИЗНЕС ПО РУССКИ?? ?
Я живу в ЗАТО Северск, город режимный и вход, въезд по пропускам, порой бывает проблема приехать в гости дальним родственникам, не говоря уже о просто знакомых.
Так вот у нас есть ряд режимных объектов, попасть на которые можно, только уже по другим пропускам. Я это все к тому, что есть у меня товарищ, который работает на таком объекте. Дело прошлое, года два назад при входе на территорию объекта, этот товарищ не оставил свой телефон в специальной камере хранения, как это у них положено. Он просто забыл, да и телефон был простейший без интернета и фото камеры, при том, что к секретам он не допущен и есть нормальная связь с городом по обычному телефону. В результате получилось, что он пытался пронести запрещенный предмет. Господа военные его задержали, оформили соответственным образом всю документацию и передали ее по инстанции выше. Работодатель издал приказ, за нарушение режима этого товарища – наказать. Товарищ не согласился и пошел в суд отменять приказ о наказании. Так дело по телефону попало в наш Северский суд. На данный момент это дело находится в Европейском суде по правам человека и принято к рассмотрению. Вот только когда и как оно будет рассмотрено, одному богу известно. Одно радует – если дело приняли, то его обязательно рассмотрят, вот тогда и узнаем можно ходить на режимном предприятии с телефоном или нет.
Кстати ряд начальников имеет право носить и пользоваться на этом же предприятии личными сотовыми телефонами, вот только бесплатно, а не за 450 рублей. Так дела обстоят у нас с режимом, а вот, что у Вас за такой «платный» режим, мне не понятно. Поэтому напомните в своем «режиме» про статью за не законное обогащение, глядишь и не придется покупать право пользования своим телефоном за 450 рублей.
Этот ответ, пишу не пообщавшись со своим товарищем, но завтра обязательно поинтересуюсь, а ни чего ли не изменилось на его предприятии по поводу темы с телефоном и режима. А то может я отстал от жизни и Минатом теперь на «телефонных разрешениях» зарабатывает?? ?
Трудовое право
Для вноса моб. телефона на предприятие требуют преобрести пропуск стоимость около 450 руб. На сколько это правомерно?
Если режимное, то деньгами тут не помочь. Или можно или нет!
У нас надо надлежащим образом оформить свой сотовый. Бесплатно.
Оформишь - проноси. Не оформишь - вплоть до увольения, если не привлекут к уголовной ответственности!
И это ПО ЗАКОНУ!
У нас надо надлежащим образом оформить свой сотовый. Бесплатно.
Оформишь - проноси. Не оформишь - вплоть до увольения, если не привлекут к уголовной ответственности!
И это ПО ЗАКОНУ!
А для проноса женщинами прокладок в критические дни, пропуск не надо?
Этот так подрабатывают, последователи Остапа Бендера.
требование будет правомерным если вам предлагают альтернативу. например сдать телефон на хранение. если на предприятии нельзя пользоваться телефоном, то это должно быть отражено во внутренних локальных нормативных актах. только я не пойму: почему с пропуском можно, а без пропуска нельзя???
это развод чистейшей воды. Позвольте как это соблюдение секретности за деньги. Платишь, проносишь. фотографируешь, посылаешь в ЦРУ, там заплатят еще больше, может так и надо.... но если вы серьезно, то вас считают кроликом для развода, читайте Ленина, снова когда будет революция, будете знать кого в топку паровоза пускать, каких приспешников заводчиков и капиталистов, история повторяется....
Абсолютно неправомерно! Максимум, что могут требовать-выключить телю если его работа может создать опасную ситуацию.
Похожие вопросы
- может ли работодатель уволить за то, что не продали за 2 дня n-кол-во моб телефонов???работаю в торговле моб телефонов!
- О наболевшем!!! Всему предприятию снижают размер премии, ссылаясь на кризис. На сколько это правомерно?
- Обучение за счет предприятия. Требуют кучу денег.
- По договору об оказании услуг, их стоимость составляет 17 000 рублей ежемесячно. Сколько я должен получить на руки?
- Руководитель требует от своих работников квитанции об оплате имущественного, земельного налога. Правомерны его действия?
- прав ли хозяин часного предприятия требующий от работников , работать сутки только с тремя перерывами , по полчаса
- при увольнении с ЗАО предприятия требуют сдать акции -насколько это законно и как с ними разговаривать с администрацией?
- После увольнения по собственному желанию предприятие требует возместить материальный ущерб. Законно ли это?
- Может ли предприятие требовать моё присутствие на обучении электробезопасности в мой выходной день ?
- На сколько это правомерно!!!