Трудовое право

Руководитель требует от своих работников квитанции об оплате имущественного, земельного налога. Правомерны его действия?

не особо правомерны. но, это не у работодателя "крыша потекла", а у ИФНС, которая рассылает письма и требует от работодателей проверять, как их работники налоги платят. в начале 2016 г. наша организация получила пару десятков писем из ИФНС, которые информировали нас о том, что у наших работников имеется задолженность по налогу на имущество, земельному и транспортному налогу. а не далее, как сегодня, мы получили письмо из ИФНС, где работодателя настоятельно просят предоставить списки работников с указанием сумм уплаченных ими налогов. но, поскольку данное требование не соответствует нормам НК РФ, мы повеселились и отправили эти "письмена" в мусорную корзину, своей работы полно, еще не хватало за работниками бегать, их личные налоги отслеживать. а есть работодатели, которые любые письма из налоговой принимают как безусловное руководство к действию, вот и требуют всё, что надо и не надо. никакой ответственности за то, что вы эти сведения работодателю не предоставите и работодатель их в налоговую не отправит, не предусмотрено, так что если работодателю заняться не чем и он рвется перед налоговой "прогнуться", то работник может эти требования игнорировать.
Асылхан Алькеев
Асылхан Алькеев
66 801
Лучший ответ
А использованную туалетную бумагу не требует предоставить - вдруг, кто по старинке, газетой с портретом президента подтирается....

Может, это у него наследственное - дедушка его, случАем, в подвалах НКВД "в голова дырка" не делал?
Солнышко *******
Солнышко *******
51 346
Юлия"angel" Сергеевна пан, за госслужащими, в частности за судьями, именно такой надзор. и это правильно. как государство может требовать что-то от граждан, если его собственные служащие могут на свои обязательства класть с пробором? а вот форма контроля разная. муниципальных и государственных шестерок могут попросить принести квитанции. судей проконтролируют иначе, но и вз.. бут не по-детски
Нафиг можно слать.
у него крыша потекла что ли,,,, пусть читает труд кодекс
Требует - нет. Просит - да. А правомерны ли ваши действия по отношению к работодателю... это тоже вопрос. Может, стоит быть более лояльным.