Трудовое право

Донорство крови при ночных сменах

Ночные смены выпадают - с субботы на воскресенье, с воскресенья на понедельник. В субботу планирую пойти сдать кровь за бесплатно, интересуют 2 вопроса.
1) После сдачи крови этот день считается полностью выходным? Допустим сдал кровь в 9 утра а смены обычно в 8 вечера начинаются. Я могу не выходить в этот день, а в воскресенье надо будет выйти и уже там предъявить справку, что сдал кровь и потом выбрать еще 2 выходных, или могу не выходить и в воскресенье а потом перед фактом (или заранее до сдачи) поставить руководителя, что выбрал одним из этих 2х дней - воскресение?
2) Если окажется что моя кровь по какой-либо причине непригодна и не захотят брать кровь, то этот день все равно считается отгулом и на работу надо будет только в воскресенье идти или в субботу эту же ?
Во-первых, чтобы работника освободили от работы в день дачи крови, - надо заранее подать письменное заявление. Что касается освобождения от работы работников, работающих посменно, когда смена длится более 8 часов, например - 24 часа, то оплата таких выходных неотрегулирована, одни считают, что оплачивается полная смена в 24 часа, другие - что оплачивается только 8 часов.
НН
Нурбол Нургазинов
976
Лучший ответ
Светлана Максимчук А 2й вопрос, если на обследовании перед сдачей окажется, что не могу быть донором ?
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 186]
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.