Беременность и ночные смены

В ночные ставить не должны, а дневные смены идут по трудовому праву-40 ка часовая рабочая неделя. Ну а с определенного срока беременности вас должны перевести на легкий труд. Узнайте в консультации.

Беременные женщны к работе в ночное время не допускаются. Это норма ТК РФ. Работодатель, после того, как вы сообщите ему о вашей беременности, обязан исключить из вашего графика ночные смены. А уж как будет с графиком в дальнейшем, это надо договариваться с работоадателем. ТК РФ не обязывает работодателя устанавливать беременным работницам удобный для них график работы. На беременных женщин распространяются общие нормы, регулирующие режим рабочего времени. Можете затребовать, чтобы вам установили смену меньше 12 часов, это ваше законное право, но и зарплата тоже будет меньше.

У вас должен быть обычной график работы, 40ч в неделю без ночей

Некоторые ученые предполагают, что ночные смены повышают шансы беременной женщины на преждевременные роды, однако последние исследования отрицают этот факт.
Ранее ученые пришли к выводу, что ночные смены повышают шанс преждевременных родов на 16%, однако итальянские ученые из Университета Инсубрия опровергли это, указав на низкое качество исследований. Они провели анализ 23 исследований и пришли к выводу, что ночная работа почти не влияет на течение беременности. В теории работа в ночные смены могла нарушить репродуктивную способность женщины из-за сбоя в «природных часах» и нарушении нормальной гормональной активности.
Например, последнее американское исследование показало, что ночные медсестры чаще имели нерегулярные месячные, что могло потенциально влиять на их фертильность. Кроме того, ночные работы чаще хуже оплачиваются, а женщины вынуждены во время них чаще курить.