Трудовое право
Доплата за ночные смены?
Здравствуйте, я работаю на коммерческую организацию постоянно в ночные смены ( 5дневная рабочая неделя) по сдельной оплате труда. Ночная смена с 20:00 до 4:00., но часто приходится задерживаться и до 7:00,когда и до 8:00. Конечно за лишние часы работы ничего не оплачивается, никакой премии, ни благодарности (только из зарплаты ошибки высчитывают) . Имею ли я право на доплату за ночные смены или же сверхурочные часы при сдельной оплаты труда?
Роман Доля
106
Ночное время добавлю с 22-00 и до 6 утра. за все имеете право на доплату и надбавку. но на практике ничего не получается так
И не благодарите ,)
ТК РФ Ст152
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Ст 154
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ
ТК РФ Ст152
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Ст 154
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ
Похожие вопросы
- доплата за ночные смены.
- Существует ли доплата за ночные смены? Может ли применяться ночной женский труд - по законодательству?
- Вопрос о ночных сменах (см. вн) помогите пожалуйста советом. ((
- Оплата ночных смен
- Обязан ли по закону работодатель оплачивать работнику за ночные смены больше чем за дневные?
- Донорство крови при ночных сменах
- Сколько ночных смен подряд допускает ТК РФ? Возможно ли 3 смены подряд по 12 при сменном графике?
- как выплачиваются деньги за ночные смены?
- Я работаю сутки трое а по договору 5/2 руководство отказывается платить ночные смены как взыскать с них эти деньги?
- Беременность и ночные смены