Опоздал на работу на 3 часа. Потому что застрял в лифте. Свидетелей нет. Меня без разговора уволили. Что можно поделать.

Если вас уволили за прогул Жаловаться. если действительно 3 часа.
Если Вы сами ниписали заявление по собственному или по соглашению сторон то все безполезно.
Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов. При увольнении проводят разбирательство -должны были писать обьяснение.
Брать справку у тех кто лифт чинил. обращаться по месту работы с просьбой о восстановлении если нет то идти в инспекцию по труду.

В трудовой у вас что написано? Увольнение по какой статье?

по какой статье?

Вообще-то вы должны были позвонить. САми или попросить кого-либо предупредить работодателя об опоздании.

купить мобильный телефон, запомнить телефон будущего работодателя.

А может быть, служба, занимающаяся ремонтом лифтов, сможет предоставить Вам какую-нибудь бумагу, наверняка, они ведут какую-то отчетность по поломкам, ремонту...

Ну Вы даёте!! ! Как это свидетелей не было? Сами что ли выбрались из лифта? Что то Вы темните...

..это не законно.. . уволить могут при систематическом нарушении распорядка (в частности опаздании) , либо при еденичном случае отсутствия на рабочем месте в течении 4 часов..

Нашел когда застревать! В кризис! когда нужно работой дорожить и не терять. Так вы на работу пришли во сколько, всяко это где-то зафиксировано, если на 3 часа опоздали - это же не на четыре. Может пропускной пункт или еще кто-то сможет подтвердить, что вы опоздали на 3 часа, а не на 4.

как это свидетелей нет, а лифтёр или мастер который вскрывал лифт. Если со свидетелями ничего не получается, то стоит обратиться в инспекцию по труду, или комитет по труду, они посоветуют как поступить в этой ситуации.

По какой статье Вас уволили и какова была процедура увольнения? Брали ли с Вас объяснительную и в какой срок?

Какая статья расторжения трудового договора? Подтвердить может руководство тех лифтеров кроторые вас вызваляли. У них все вызовы зарегестрированы

Как свидетелей нет?? ? А лифтеры? Кто Вас вызволял из плена? Ищите их руководство, наверняка этот факт зарегистрирован (книга регистрации вызовов и пр. )
Они могут дать справку.
Только весь вопрос в руководстве - хотят уволить - найдут за что...

как правило они требуют написать обьяснительную почему опоздал на работу!! ! У меня была подобная ситуация с меня потребовали только обьяснительную. А разговора об уволнений не было вообще.