Трудовое право

Трудовое право из жизни

Знакомая, А. работала в государственной организации начальником юр. службы. Пришел руководитель и сказал, что с завтрашнего дня ты не работаешь начальником, я взял другого и зарплату я тебе уменьшая как на обычного работника. 100% не по закону. А. Подала жалобу в трудинспекцию, прокуратуру. В трудинспекции и прокуратуре работают родственники данного руководителя и тоже занимают не последние должности. В итоге, пришли письма - все законно, А. стала простым юристом. А. не подписывала никаких бумаг на перевод на другую должность. Все сделалось приказами руководителя. А. обратилась в суд. Суд на основании ответов контрольных органов в иске отказал. В итоге, руководитель пригрозил, если А. пойдет дальше найдет способы ее уволить. Типо сиди, пока я даю работу, иначе пойдешь в центр занятости. Вопрос: в чем я допустила ошибку, чего не учла, представляя интересы А.? У истории есть продолжение, но я хочу знать, чего я не учла.
Наталья Смирнова
Наталья Смирнова
2 268
Ошибка первая - плохо училась в школе - в написанном вопросе не только ошибки, но и логического построения предложений нет. Сумбур.
Ошибка вторая - плохо училась в ВУЗе - юрист, а не знает своих прав, не знает куда обращаться, НЕ умеет отстоять даже свои права!!! Как же она как юрист защитит кого то ещё? Или как определит правильность принятого решения (приказа) администрацией организации, да и руководителя тог???
Именно потому и происходит беспредел руководителей... некому работающего защитить. Даже юристы НЕ совсем грамотны!
Если руководитель грамотный, то он как раз документально всё оформит... Сокращение, перевод (по причине не должного исполнения должностных обязанностей). Доказать недолжное исполнение - да запросто, не думаю, что он (руководитель) не сочинит документ, который данная юрист не сможет обосновать как незаконный или соответствующий какому то закону... Вот и основание НЕ соответствия.
Порядок обжалования один - заявление в трудовую комиссию - заявление в прокуратуру - в суд - аппеляции в вышестоящие суды... НО!!! И сами заявления нужно юридически грамотно написать, да и затем нужны знания и умение законными путями ДОКАЗАТЬ неправомерность происходящего...
Не сумет - уволят. А лучше таковому юристу самой уволиться... не давая повода другим работающим дать оценку юристу...
Олег Юревичюс
Олег Юревичюс
49 526
Лучший ответ
а решение суда кто будет оспаривать?
Любовь Кузнецова
Любовь Кузнецова
7 740
Наталья Смирнова Проиграли, в этом и есть продолжение. А. уволилась, так как начали копать под статью
Генеральная прокуратура поможет и руководителя могут понизить . Оснований для перевода нет. Птшите в ген. Прокуратуру не бойтесь
Angelika Gaiduk
Angelika Gaiduk
5 480
Наталья Смирнова Генеральная прокуратура перенаправит запрос в прокуратуру региона. Ответ будут тот же. По данному делу не делала, но опыт 2 раза уже был.

Похожие вопросы