Трудовое право

Должны ли оплачивать больничный, если нет справок о доходах от предыдущих работах.

И работаю на этой работе 7 мес. Оплачиваемые ли больничные?
если вы были официально трудоустроены в прошлом, то вы можете взять справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности по форме 182-н у тех работодателей, если же нет, то ...в расчет возьмут ваш заработок за 2016-2017 гг.. поскольку у вас все-таки всего 7 месяцев работы, то вам посчитают по мрот .. мрот у нас с 1 января 2018г. 9489рублей. это значит, что средний дневной минимальный равен 9489*24 месяца / 730 дней = 311,97. далее будем смотреть ваш общий стаж.. вы говорите, что у вас всего 7 месяцев, следовательно расчет произведут как 60% .
вот и считайте ...допустим вы проболели 10 дней .. 311,97 *10 * 0,6=1871,82 рубля.
Владимир Пласковицкий
Владимир Пласковицкий
62 975
Лучший ответ
Если вашего официального стажа всего 7 месяцев, то получите плату по МРОТ, от которого оплатят 60% минус НДФЛ 13%.
если у вас есть полис ОМС, то должны оплачивать
Люба Лю-Вен-Шен
Люба Лю-Вен-Шен
53 532
Оплачивают по минималке
Так возьмите справки.
В любом случпе больничный должен быть оплачен. Расчет зависит от общего стажа, стажа работы в данной организации.
Аманжол Ер?али
Аманжол Ер?али
4 310
Марина Булатова До этого не работала официально
Безусловно, лучше взять справки с предыдущего места работы. Если их Нет, больничный вам рассчитают с применением МРОТ (минимальный размер оплаты труда)
в 2018 году МРОТ: 1 полугодие-7500руб,
2 полугодие 2018-7800 руб
Алгоритм расчета
Минимальная сумма по листу нетрудоспособности рассчитывается следующим образом:
Определяется сумма минимального среднедневного заработка = действующий МРОТ * 24 месяца (2 года) / 730 дней. Если в течение последних 2 лет работник оформлял больничные листы то из 730 дней вычитается число дней болезни.
Определяется величина пособия по нетрудоспособности за день = минимальный средний дневной заработок, рассчитанный по МРОТ * процент (%), который зависит от страхового стажа (если стаж больше 8 лет – 100%, 5-8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%). Если страховой стаж меньше полугода, то за месяц нетрудоспособности работник получит не больше 1 МРОТ.