Должны ли работники платить сами за первый мед осмотр?

На тех работах, для которых прохождение медосмотра является обязательным и работника направляет работодатель, оплата медосмотра — обязанность организации. Не оплачивают медосмотр могут лишь тогда, когда работник без необходимости решил в одностороннем порядке проверить своё здоровье.

Первый медосмотр (при приёме на работу) обычно проходят за свой счёт. Далее, если вас допустилит к работе, то вы пишете заявление на возврат потраченных денег и прилагаете все чеки, с первой зарплатой вам всё должны вернуть. Если по результатам медосмотра вы не допущены - вас не берут на работу и пройденный медосмотр остаётся за ваш счёт.

213 ТК РФ.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и ТОРГОВЛИ, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.

По части ответственности статья 212 ТК РФ.

Работодатель обязан обеспечить

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

Ни бухгалтер, ни старший продавец не являются работодателями))
Основную ответственность будет нести руководитель.

Может наложить обязанность по контролю за сроками проведения медосмотров на старшего продавца. Но отвечать один хрен будет руководитель.

первый медосмотр за счет работника, так как непонятно пройдет мед осмотр или нет, организация должна зря деньги заплатить? А может ты специально решил проверить свое здоровье, а поступать на работу и не планировал, прошел мед осмотр, получил мед. заключение и досвидания)))