Трудовое право
Должен ли работодатель платить зарплату работнику
, если он сам лишил работника работы (закрыв магазин), но не уволил его, т.е. работник до сих пор числится в штате?
Должен! Если человек принят на работу по трудовому договору, то в нем обязательно указывается, с каким окладом, тарифной ставкой, формой оплаты труда. Так же учитываются все надбавки- за вредность, особенности труда и т. д. До тех пор, пока договор не расторгнут одной из сторон, работодатель обязан платить з/п.
Скорее всего налицо многочисленные нарушения Трудового Кодекса.. . все нужно было оформить приказами.. . Если есть силы на борьбу- иди в Трудовую Инспекцию...
Сергей Богданов
70 645
Всё, что написано в вашем трудовом договоре он обязан вам платить, так трудовой договор не расторгнут ни по вашей воле, ни по его. Следовательно, несмотря на закрытие магазина, трудовые отношения никто не прекратил, они продолжаются, как и обязанности работодателя по оплате оговоренных сумм. Он знает это и ждет, когда вы сами напишете заявление об уходе. Потом он вновь откроет магазин с новым работником, потом чтоб не платить, он снова магазин закроет, а тот снова уйдет. И таким образом продолжается цепь беззаконий. Люди работают бесплатно, рабы, денег он не платит, а дело идет, магазин торгует, прибыль идет чистоганом в карман. Ровно до прокуратуры или суда. Это одна из мошеннических схем.
да 75 % от оклада, но только в том случае если закрытие магазина не есть прекращение деятельности юридического лица или ИП, надо читать документы
Nurzhan Talipov
3 768
Обязан!
Должен, пока не уволит!
Виктор Золотухин
1 366
минимальную з. п. должен платить
Aytbaev Bektur
780
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель из-за экономии финансовых средств на оплату труда, платить зарплату работнику, которому вруч
- имеет ли право работодатель платить зарплату в определенном им банке, если работник не согласен? Если можно ссылками.
- Должен ли работодатель платить налоги в этом случае????
- Изменение должностных обязанностей - ОБЯЗЫВАЕТ работодателя прибавить зарплату работнику? или на усмотрение работодателя?
- Может ли работодатель платить зарплату меньше МРОТ если оплата труда сдельная?
- здравствуйте! подскажите сколько максимально может удержать работодатель из зарплаты работника при недостаче если сотруд
- Выплата аванса Обязан ли работодатель платить аванс работнику или нет?
- Должен ли работодатель оплачивать сессии работнику,при том если организация государственная?
- А Вы согласны, что страховые взносы и проч. налоги с зарплаты должен платить сам работник, а не работодатель?
- Имеет ли право работодатель платить работнику, которого сократили, зарплату в виде оклада (оклад 3400), без всяких над